Rush vokser og skal styrke sitt hovedkontor

Rush har etablert seg som en ledende aktør innen trampolineparker.
Selskapet har innendørs aktivitetssentre med trampoliner, skumgroper og andre fysisk utfordrende elementer på vegger og gulv. Her kan både barn og voksne utfordres med spretne aktiviteter og høye triks.

Rush har i dag totalt ni parker i Norge, og har totalt 51 trampolineparker i Europa og vi er i stadig vekst.  Parkene har egen kafé og arrangerer også bursdagsfester, utdrikningslag og andre arrangementer for skoler, foreninger og bedrifter. Vårt mål er å gi barn og unge i alle aldre den beste HOPPLEVELSEN!

Rush er på jakt etter en dyktig People & Office Manager til vårt hovedkontor på Lysaker.

People & Office Manager hos Rush vil være en sentral støttefunksjon innen HR i Norge og for våre norske parker. I tillegg vil du bidra til å avlaste daglig leder med administrative oppgaver. Stillingen er todelt, med ansvar for både HR-relaterte oppgaver og generell kontoradministrasjon.

Ansvarsområder inkluderer:

  • Rekrutteringsstøtte: Utarbeidelse og publisering av stillingsannonser, kvalitetssikring av søknader og CV-er, intervjuinvitasjoner, referansekontroll og avslag.
  • Kontrakter og avtaler: Oppdatering og utarbeidelse av ansattkontrakter, bonusavtaler og avtaler knyttet til permisjoner.
  • Onboarding og offboarding: Sikre at våre onboarding- og offboardingprosesser følger våre retningslinjer og rutiner.
  • HMS-arbeid: Overvåke sikkerhetsrutiner og sykefravær, samt følge opp statistikker som sykefraværsprosent og trivsel.
  • Administrative oppgaver: Drift av kontoret, innkjøp, lagerstyring og andre kontorrelaterte oppgaver.
  • Støtte parkene i HR-prosesser: Ajourføring av pensjonsavtaler, oppfølging av sykefravær og retningslinjer, samt kvalitetssikring av medarbeidersamtaler og andre HR-relaterte oppgaver.
  • Utarbeide relevante statistikker og rapporter, som medarbeiderundersøkelser og lønnsstatistikker.

Kvalifikasjoner:

  • Minimum 1 års relevant erfaring innen operativt HR-arbeid.
  • God kjennskap til relevant lovverk og regler.
  • Utdanning med spesialisering innen HR.
  • Evne til å utarbeide statistikker og rapporter.
  • Engasjert, strukturert, og løsningsorientert.

Vi tilbyr:

  • En spennende og variert stilling i et selskap i vekst.
  • Muligheten til å forme stillingen etter hvert som den utvikles.
  • En inkluderende bedriftskultur med fokus på trivsel og samarbeid.

Bli en del av Rush-teamet og hjelp oss med å ansette de riktige personene for å sikre den beste HOPPLEVELSEN! Søk nå.