Procano

Vi i Dreamwork har jobbet tett og effektivt med Procano for Ä etablere deres moderne kommersielle avdeling. Les mer om hvordan vÄrt samarbeid har vÊrt, og hvilke tjenester vi har levert til de.

Hvem er Procano?

Procano er en IT partner som leverer industrialiserte skytjenester og personlig brukerservice til smÄ og mellomstore bedrifter i hele Norden. Deres mÄl er at kundene skal oppnÄ deres mÄl. Vi i Dreamwork har hjulpet Procano med Ä styrke deres kommersielle avdelig ved Ä rekruttere inn to Account Executives og en Customer Success Manager.

Uttalelse

Dreamwork har hjulpet oss med Ä finne ut hva vi var pÄ utkikk etter. De har vÊrt veldig tett pÄ, og det har gÄtt veldig raskt. Og de har ogsÄ gÄtt ut og funnet mange aktuelle kandidater basert pÄ vÄrt verdigrunnlag.

JĂžrgen_Berg_redigert_BW

JĂžrgen Berg

Daglig leder,
Procano

Hva sier kunden om vÄrt samarbeid?

Problemstilling

Procano hadde lenge hatt en vekststrategi som involverte oppkjÞp av andre virksomheter, men nÄ Þnsket Procano Ä satse mer pÄ organisk vekst. Det naturlige valget ble da Ä etablere en ny intern kommersiell avdeling med fokus pÄ Ä fÄ inn nye kunder. Derfor sÞkte de etter et byrÄ som hadde spesialkompetanse innen salgsrelaterte stillinger, og kunne fungere som en rÄdgivende part. Samtidig som at byrÄet sÞkte etter kandidater med tanke pÄ Procanos verdigrunnlag

FremgangsmÄte

Sammen med Procano satte vi i Dreamwork oss ned for Ä kartlegge hvilke erfaringer, kompetanse og personlighetstype som vil vÊre passe best inn i bedriften. Samtidig som det var viktig for oss Ä fange essensen i hvordan det er Ä jobbe for Procano, slik at vi pÄ best mulig mÄte gi kandidatene et realistisk bilde av Procano som arbeidsplass og arbeidsoppgavene dette ville medfÞre. Deretter startet vi sÞket etter kandidater i vÄre egne nettverk, via pipeline og aktivt sÞk pÄ SoMe plattformer.

Resultat

I dag sitter Procano igjen med en helt ny kommersiell avdeling med moderne selgerne som passer godt inn bÄde arbeidsmiljÞet og i sine nye roller. Samtidig med at prosessene var veldig effektive. De nye ansatte ble rekruttert basert pÄ Procanos verdier samtidig som de har sine egne meninger, hvilket bidrar til Ä videreutvikle Procano og deres kunder med nye ferdigheter og kompetanse.