Hvorfor bruke Dreamwork IT som rekrutteringspartner?
En stor del av IT-kandidatene befinner seg ikke på LinkedIn, samtidig som de er ettertraktet i markedet. Dette fører til en stor utfordring når det kommer til å finne kompetente kandidater innen IT. For at vi skal finne disse kandidatene har vi sett oss nødt til å tenke utenfor boksen. Dermed bruker vi tid på å bygge nettverk, både digitalt og fysisk, for å få tak i drømmekandidatene.
Hos oss betaler du ikke for en enkeltrådgivers tid, men for et tverrfaglig team som kan løse ditt prosjekt på best mulig måte. Vi selger ikke kandidater, men en løsning som skal passe spesifikt til din bedrifts behov. Dermed er kandidaten(e) vi presenterer til deg spesielt tiltenkt din bedrift.

Hvordan fungerer rekruttering innen IT?
For å sikre deg din drømmekandidat utfører vi i Dreamwork IT, en rekke aktiviteter. Vi setter også opp en prosjektplan sammen med deg før vi starter søket etter din neste medarbeider. På denne måten kan du ha oversikt over hva vi jobber med til enhver tid, om dette er ønskelig. Forenklet sagt utfører vi blant annet disse aktivitetene når vi driver med rekruttering innen IT;

Rekruttering innen IT
Dreamwork IT bistår kunder med å rekruttere kvalitetskandidater til stillinger innen IT. Våre rådgivere i Dreamwork IT holder 10-15 intervjuer hver i uka, og opprettholder kontakten med potensielle kandidater, selv når vi ikke holder på med et aktivt prosjekt.
Vi skreddersyr løsninger til hver enkelt bedrift. Det aller første vi gjør er Ã¥ bli kjent med bedriften din. Dette gjelder bÃ¥de nÃ¥værende kompetanse, kultur og fremtidige planer. Under denne samtalen utfører vi ogsÃ¥ en behovsavklaring for Ã¥ vite akkurat hvilke type stillinger som mÃ¥ fylles og hva du mener skal til for at kandidaten skal lykkes. Med lang erfaring innen rekrutteringsfaget, vil vi ogsÃ¥ fungere som en rÃ¥dgivende part under denne delen av prosessen. Â