Dreamwork Talents

Dreamwork Talents er spesialisert pÄ bemanning innen salg og kundeservice.

Bemanning innen salg og kundeservice

Dreamwork Talents bistÄr kunder i Ä bemanne kandidater til stillinger innen salg og kundeservice. Til forskjell fra rekrutteringsoppdrag, er det vi som har hele arbeidsgiveransvaret, og i samsvar med din bedrift coacher og fÞlger vi opp kandidatene. Ofte er dette kandidater som er i starten av sin karriere til entry-level stillinger, besatt av motiverte kandidater med mye drive.

Bemanningsperioden er fra 6-24 mÄneder, og fÞr oppdraget setter vi oss inn i bedriftens kultur, strategi, opplÊring og slik at vi senere fungerer som en sparringspartner med bedriften. Du kan din bedrift best, mens vi har fokuset pÄ kandidatene. Oppdragene i bemanning innen salg og kundeservice, kan vÊre lÞst etter 1-2 uker, men det er avhengig av en god kravspesifikasjon, og godt samarbeid.

dreamwork-financials-bemanning-innen-regnskap-og-finans-profesjonell-dame-smiler-mens-hun-snakker-med-profesjonell-mann

Hvordan fungerer bemanning innen salg og kundeservice?

Ved bemanning innen salg og kundeservice, representerer vi i Dreamwork din bedrift. Derfor er det viktig for oss Ä imÞtekomme hver kandidat pÄ en god mÄte, selv om det ikke er en aktuell kandidat til stillingen. Bak kulissene er det et helt team som skal finne de(n) rette kandidaten(e) til din bedrift, og prosessene er effektive.

Bli kjent

Det fĂžrste vi gjĂžr er Ă„ bli kjent med bedriften. Dette gjĂžres slik at vi kan best mulig sette oss inn i deres kultur, arbeidsoppgaver og verdier. I denne delen av prosessen utformer vi en kravspesifikasjon og en personlighetsprofil for hvilke egenskaper og kvalifikasjoner kandidaten skal ha.

Annonsering og sĂžk.

Deretter utfÞrer vi et sÞk etter relevante kandidater, fÞr vi «screener» kandidaten og deretter tar dem inn pÄ fÞrstegangsintervju. NÄr dette er klarert, utfÞrer vi referansesjekk og eventuell personlighets- og evnetester. Men ofte har vi entry-level kandidater i loopen.

Motta kandidater

Etter kandidatene har gÄtt igjennom prosessen hos oss i Dreamwork, vil du fÄr tilsendt flere kandidatprofiler samtidig. Her har du mulighet til Ä vurdere de aktuelle kandidatene, og finne ut hvilke(n) av de du Þnsker at skal jobbe hos deg.

Under bemanningsperioden har vi alt av oppfÞlging og coaching av kandidatene. I tillegg er det for oss i Dreamwork viktig Ä vÊre tilgjengelig for kandidatene nÄr de har spÞrsmÄl, og ha et godt og tett samarbeid med lederne i bedriften slik at vi kan fÞlge opp kandidatene pÄ best mulig mÄte i samsvar med bedriftens Þnsker

dreamwork-financials-bemanning-innen-regnskap-og-finans-damer-gir-high-five

Hvorfor bruke Dreamwork Talents som bemanningspartner?

Et av vÄre grunnpilarer innen bemanning innen salg og kundeservice, er at vi fokuserer pÄ proaktivitet. VÄre rÄdgivere i Dreamwork Talents holder 10-15 intervjuer hver i uka, og opprettholder kontakten med potensielle kandidater, selv nÄr vi ikke holder pÄ med et aktivt prosjekt. Dermed kan det godt vÊre vi har en relevant kandidat i loopen allerede nÄr du kontakter oss.

Du kan best din bedrift, mens vi kan rekrutteringsfaget. Bemanning innen salg og kundeservice er et spesialiseringsomrÄde for oss, og noe vi i Dreamwork fokusert pÄ siden oppstart. Mange av vÄre rÄdgivere har holdt pÄ med bemanning innen salg og kundeservice i flere Är fÞr de startet i Dreamwork. Dette innebÊrer at hver rÄdgiver har bygget store nettverk innen bransjen pÄ LinkedIn, og at vi holder oss oppdaterte pÄ det som skjer i salgsbransjen.

Samtidig benytter vi oss av avansert teknologi for Ä tiltrekke oss og beholde de beste kandidatene, ogsÄ de som ikke er aktive jobbsÞkere.

Du betaler ikke for en enkeltrÄdgivers tid, men for et tverrfaglig team som kan lÞse ditt prosjekt pÄ best mulig mÄte. Vi selger en lÞsning som er spesielt tilpasset din bedrifts behov for bemanning innen salg og kundeservice. Dermed er kandidaten(e) vi presenterer til deg, spesifikt tiltenkt din bedrift.