Arbeidsgiver

I hvilke tilfeller kan man drive med bemanning i fremtiden? Den 17.juni 2022 foreslo den nye regjeringen at det vil bli satt i gang et lovarbeid for å begrense bemanningsbransjens omgang og rolle. I dette blogginnlegget skal vi gå nærmere inn på de mest inngripende lovendringene innen bemanning, og se på hvilke muligheter vi vil…

Dette er den evige problemstillingen som blir drøftet, skrevet om og tatt opp i enhver samtale som omhandler rekruttering og bemanning. Hovedproblemstillingen er egentlig at for få vet hva bemanning faktisk innebærer. Når du er ferdig med å lese dette innlegget kommer du ikke lenger til å ha noen tvil om hva bemanning er, og…

Vi er et rekrutterings- og bemanningsbyrå, og vi jobber med å finne de beste kandidatene til deres behov. Tidligere har vi skrevet om forskjellen mellom rekruttering og bemanning, for å hjelpe din bedrift med å velge det som passer deres behov best. Vi har også skrevet et blogginnlegg om forskjellen mellom et vikarbyrå og et…

Det er ikke alltid like lett å skille de forskjellige utrykkene i bransjen lenger og det finnes flere forskjellige byråer: vikarbyrå, bemanningsbyrå og rekrutteringsbyrå. Problemstillingen mange bedrifter sitter på når de ønsker nye ansatte er hvilket byrå som vil passe deres behov best. Det er flere forskjeller mellom et vikarbyrå og et bemanningsbyrå. I dette…

Det er stor mangel på utviklere om dagen og kampen om de beste hodene innenfor IT-bransjen blir stadig tøffere. Vi får ofte spørsmål fra kundene våre «Hvordan skal dere få tak i de kandidatene vi er ute etter når de ikke befinner seg på Linkedin?». Taktikken må endres og vi må ta i bruk andre…

Personlighetsanalyser er en viktig, men ikke avgjørende, del i rekrutteringsprosessen vår. Resultatene er et godt utgangspunkt for en åpen og ærlig dialog med kandidaten. Det er slik vi blir bedre kjent med kandidatene og finner den riktige personen for din virksomhet og dine kravspesifikasjoner. Har du noen gang hatt et jobbintervju med en kandidat og…