Arbeidsgiver

Sommeren nærmer seg med stormskritt, og mange virksomheter kjenner på behovet for å få på plass nye ansatte før ferietiden slår inn for fullt. Enten du jobber med sesongbasert bemanning eller ønsker å styrke laget før høsten, gjelder det å ha en tydelig og strukturert plan for rekrutteringsarbeidet. Her er fem viktige ting du bør…

For noen år tilbake fikk jeg høre en historie fra en butikksjef i en stor retailkjede. Hun fortalte meg hvordan hennes butikk, som tidligere hadde vært preget av høy turnover og lav motivasjon, plutselig begynte å blomstre. Jeg ble nysgjerrig på hva som hadde skjedd? Det var ikke noen stor omstrukturering, ikke et nytt salgssystem…

Retailmarkedet er i stadig endring, og 2025 preges fortsatt av uro og dyrtid. Allikevel er det stor optimisme i retailmarkedet. Vi ser klare trender som former markedet, og som fordrer at både arbeidsgivere og jobbsøkere må tilpasse seg for å lykkes. Økonomi og kjøpekraft – positiv utvikling Selv om en tidligere forventet rentenedgang lar vente…

Retail er en bransje i konstant utvikling, og Victoria, Head of Retail hos Dreamwork, har den erfaringen og kompetansen som kreves for å skape suksess i dette dynamiske markedet. Med en bakgrunn fra kjedeledelse, franchise og rekruttering har hun en helhetlig forståelse av hvordan man bygger og utvikler en sterk retailbedrift. Hun har tidligere vært…

I et marked der etterspørselen etter IT-kompetanse svinger raskt, er det avgjørende å ha en solid strategi for å sikre at riktige konsulenter er tilgjengelige når kundene trenger dem. Karl, Talent Acquisition Specialist i Dreamwork, deler sine erfaringer og innsikt i hvordan de jobber for å holde pipelinen full av dyktige IT-konsulenter. Han forteller at…

Mangfold og inkludering er viktig i arbeidslivet, både for å tiltrekke seg de beste talentene og for å bygge sterke og innovative team. En inkluderende rekrutteringsstrategi kan bidra til å skape en arbeidsplass der flere føler seg verdsatt og får mulighet til å utvikle seg. Hvordan kan bedrifter jobbe målrettet for å rekruttere bredere og…

Desember forbindes ofte med julebord, avslutninger og en nedtrapping mot ferie, og rekruttering kan lett havne på ventelisten. Det er fristende å tenke at januar er den beste tiden å starte rekrutteringsprosesser på – men dette kan faktisk koste deg verdifull tid og kanskje også de beste kandidatene. La oss se litt på statistikken: På…

2024 går mot slutten. I Dreamwork vet vi hvor hektisk førjulstiden kan være, både for bedrifter og ansatte. Samtidig er det nå du kan legge grunnlaget for en knallstart på det nye året. Her er våre beste tips til hvordan du kan avslutte året sterkt – og allerede nå planlegge for en vellykket januar.   1.…

I det norske arbeidsmarkedet opplever mange bedrifter utfordringer med å tiltrekke seg og ansette kvalifiserte medarbeidere. Med økende konkurranse om talenter, spesielt innen spesialiserte sektorer, kan samarbeid med et bemannings- og rekrutteringsbyrå være et alternativ for å optimalisere ansettelsesprosessen. Her er fem måter et bemannings- og rekrutteringsbyrå kan hjelpe deg med å effektivisere ansettelsesstrategien din…