Arbeidsgiver

I det norske arbeidsmarkedet opplever mange bedrifter utfordringer med å tiltrekke seg og ansette kvalifiserte medarbeidere. Med økende konkurranse om talenter, spesielt innen spesialiserte sektorer, kan samarbeid med et bemannings- og rekrutteringsbyrå være et alternativ for å optimalisere ansettelsesprosessen. Her er fem måter et bemannings- og rekrutteringsbyrå kan hjelpe deg med å effektivisere ansettelsesstrategien din…

Slik kan du bygge en velfungerende salgsavdeling Gjennom mine mange år innen rekruttering av salgsressurser samt egne erfaringer fra salg og salgsledelse, har jeg vært så heldig å få jobbe med over 100 bedrifter sine salgsavdelinger. Ute næringslivet finner man et vidt spenn av salgskulturer, metodikker, selgertyper og erfaringsnivåer, kompleksitet, fagterminologier og ulike bransjer, og…

Det å finne de beste IT-hodene og utviklerne er ikke lett, og rekrutteringsprosessen som følger er ikke alltid enkel den heller. Har det skjedd deg at du har mistet utvikleren halvveis i prosessen eller kanskje føler du at du ikke får helt tak på om utvikleren har den kompetansen som er nødvendig? Vi har delt…

I en stadig skiftende forretningsverden er det avgjørende med en god bemanningsprosess når du skal bemanne til salgs- og kundesentre, for å sikre enestående kundeopplevelser. Å tilpasse seg det skiftende kandidatmarkedet med oppdaterte teknologier forblir kritisk i 2024.   Her kommer 5 tips til hva som er lurt å ta høyde for når du skal…

Å bygge en solid og høypresterende avdeling med selgere  er drømmen for mange ledere, men dessverre er det også et område preget av høy turnover. Det virker som om det er et evig kappløp, hvor du akkurat har fått en dyktig selger på plass, og før du vet ordet av det, er han eller hun…

På den hurtigskiftende retail arenaen, hvor landskapet er i stadig endring, kan måten vi nærmer oss rekruttering utgjøre forskjellen mellom utvikling eller avvikling. ????️ Bryt fri fra den transaksjonelle tilnærmingen. Dager der rekruttering innen retail kun handlet om å fylle ledige stillinger, er forbi. Den økende etterspørselen etter kunnskapsrik, men kostnadseffektiv drift legger et press…

Innenfor IT-rekruttering står vi overfor en rekke utfordringer i vår daglige virksomhet. Mens bedrifter etterspør flere IT-ressurser, kan det være vanskelig å finne de rette kandidatene. Til tross for et fortsatt høyt tilbud i arbeidsmarkedet, er det ofte en utfordring å få kontakt med de rette kandidatene. Kandidater mottar mange henvendelser hver dag om nye…