Kjøkken- og interiørdesigner

Bli en nøkkelperson i et av Norges mest avanserte næringsbygg  Construction City på Ulven er et av Norges mest ambisiøse næringsbygg – 103 000 m² fylt med mer enn 120 selskaper innen bygg-, eiendom- og teknologibransjen. Her driftes et teknisk svært avansert bygg med komplekse systemer og høye krav til både faglig kvalitet og service.  For Driftig Eiendomsservice AS søker vi nå en driftstekniker som vil være med på å utvikle og optimalisere driften av dette signalbygget – midt i hjertet av norsk byggebransje. Dette er en rolle for deg som ønsker en synlig, faglig utfordrende og utviklende stilling i et sterkt fagmiljø med korte beslutningsveier, godt arbeidsmiljø og tett samarbeid med OBOS Eiendom.  Om stillingen – Driftstekniker Construction City  Som driftstekniker vil du få ansvar for daglig teknisk drift i et av Norges mest komplekse næringsbygg. Rollen innebærer tett dialog med leietakere og samarbeidspartnere, i tillegg til et nært samarbeid med teamleder, teknisk forvalter, eiendomssjef og ansvarlig person fra Soft FM-leveransen (for tiden Compass Group). Dette er en stilling med stort ansvar og stor påvirkningskraft, hvor du får jobbe med markedets beste driftsverktøy og systemer.  Dine ansvarsområder:  Teknisk drift og daglig oppfølging av Construction City – et av Norges mest avanserte bygg  Forebyggende og korrektivt vedlikehold av tekniske anlegg (VVS, elektro, automasjon/SD-anlegg, adgangskontroll, brannvern m.m.)  Koordinering av fagressurser både internt og eksternt  Tett, profesjonell kundedialog med et variert leietakermiljø  Sikre god serviceleveranse og bidra til å nå Driftig Eiendom sine KTI-mål  Løse og følge opp saker registrert i FDV-systemene (god kvalitet og rask gjennomføring)  Rapportering til teamleder og tett samhandling med kollegaer fra Driftig Eiendomsservice Bidra til redusert antall feilmeldinger og optimal teknisk drift  Kvalifikasjoner: Faglig/teknisk bakgrunn  Må ha erfaring fra drift av store eller komplekse næringsbygg og eiendommerFagbrev innen byggdrift, elektro, VVS, kuldeteknikk, eller annen relevant teknisk bakgrunn  Kompetanse innen SD-anlegg/BMS, FDV-systemer og systematisk vedlikehold  Fordel med erfaring med BREEAM- eller miljøklassifiserte bygg (men ikke et krav)  Personlige egenskaper  Sterk serviceorientering – du ser behov før de oppstår  Strukturert, selvstendig og løsningsorientert  God relasjonsbygger og trygg i kundedialog  Komfortabel med høyt tempo og variert arbeidshverdag  Gode kommunikasjonsevner på norsk (krav) og gjerne engelsk (ønskelig)   IT- og systemkompetanse  Du bør være komfortabel med digitale arbeidsverktøyDriftig Eiendomsservice bruker bransjens beste systempark for driftere:  Dalux FM – primært FDV-system  Propely – i nabobygg  Tripletex – timer og lønn  HUMA – HR- og personalsystem  Microsoft Teams & Outlook – daglig kommunikasjon   Andre krav  Førerkort klasse B  Må kunne sikkerhetsklareres ved behov  Vi tilbyr:  En av Oslos mest spennende og synlige driftsroller  Arbeidsplass i Norges største næringsbygg og midtpunktet for hele byggebransjen  Sterkt fagmiljø med tett oppfølging, utviklingsplaner og individuelt tilpasset opplæring  Konkurransedyktig lønn, avhengig av erfaring  Telefon og PC  Pensjon 4 %  Tilgang til tjenestebil ved behov  Utvidet helseforsikring (inkl. psykologisk førstehjelp)  Fordelaktige forsikringsordninger og svært gunstige betingelser i OBOS-banken  Et inkluderende arbeidsmiljø med høyt fokus på trivsel og sosiale aktiviteter (felles lunsjer, allmøter, årsarrangement, konserter, faglige samlinger, mental trening m.m. ) Gode utviklings- og karrieremuligheter i et voksende selskap  Tverrfaglig miljø med bred bakgrunn  Høy grad av psykologisk trygghet og fokus på trivsel  Ønsker du å bli en del av laget vårt?  Dette er rollen for deg som ønsker ansvar, utvikling og en arbeidshverdag i et av landets mest avanserte og spennende næringsbygg.  Søknadsprosessen Høres dette spennende ut? Vi ser frem til å høre fra deg.  Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende! Det betyr at vi ansetter når vi har funnet den riktige personen, selv om søknadsfristen ikke er utløpt. Du kan enkelt laste opp CV og søknad direkte i vårt søknadssystem. Dersom du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte ansvarlig for rekrutteringsprosessen: Victoria Høiberget | Senior Rekrutteringsrådgiver | 922 04 586 | vh@dreamwork.no Følg oss gjerne på  www.dreamwork.no LinkedIn - Dreamwork Facebook - Dreamwork 

Om rollenSom Teamleder i Driftig har du det helhetlige ansvaret for:Drift, vedlikehold og teknisk kvalitetPersonalledelse og teamutviklingKundedialog, leveransekvalitet og økonomisk kontrollDu leder et team bestående av 10–12 driftsteknikere og en driftskoordinator, og fungerer som bindeledd mellom operativ drift, leietakere og OBOS Eiendoms tekniske forvaltere.Dette er en rolle for deg som trives ute på feltet, tett på mennesker, bygg og kunder – og som evner å kombinere ledelse, teknisk forståelse og forretningssans. Dine viktigste ansvarsområderPersonalledelseDaglig ledelse, oppfølging og utvikling av eget teamMedarbeidersamtaler, målsetting og individuelle utviklingsplanerOnboarding, kompetanseutvikling og lukking av kompetansegapBemannings‑, vakt‑ og ferieplanleggingHåndtering av sykefravær og HR‑saker i tett dialog med daglig lederTeknisk ledelse og FDVOverordnet fagansvar for drift og vedlikehold av tekniske anlegg(VVS, ventilasjon, SD‑anlegg, brann, heis, kulde)Planlegging og oppfølging av forebyggende vedlikehold (årshjul)Bruk og kvalitetssikring av FDV‑system (Propely)Befaringer, tilstandsvurderinger og risikovurderingerSikre etterlevelse av HMS‑krav, brannforskrifter og myndighetskravEnergioppfølging og bidrag til miljø‑ og bærekraftsmålKommersiell og økonomisk styringKostnadskontroll og effektiv drift i en lavmargin‑virksomhetLeverandørstyring, innhenting og vurdering av tilbudSikre korrekt fakturering av ekstraarbeid og tilleggsytelserForståelse og ivaretakelse av leieavtaler og kontraktsforpliktelserMersalg og forretningsutviklingIdentifisere muligheter for mersalg i eksisterende kundeforholdInitiere dialog med leietakere og formidle behov til oppdragsavdelingBidra til å utvide tjenesteleveransen på egne eiendommerKommunikasjon og kundedialogPrimærkontakt for leietakere i egen porteføljeTett samarbeid med OBOS Eiendoms tekniske forvaltereRapportering, KPI‑oppfølging og deltakelse i drifts‑ og kundemøter Hvem ser vi etter?Erfaring og kompetanseMinimum 3–5 års erfaring fra eiendomsdrift, facility management eller teknisk forvaltningDokumentert erfaring med personal‑ og teamledelseGod forståelse for tekniske bygningsinstallasjoner og FDVKjennskap til HMS‑krav, brannforskrifter og arbeidsmiljølovenErfaring fra næringseiendom er en klar fordelUtdanningRelevant fagbrev (byggdrift, elektro, VVS, kjøling e.l.) og/ellerHøyskole-/universitetsutdanning innen FM, eiendomsforvaltning eller tekniske fag(Realkompetanse kan kompensere for formell utdanning)Personlige egenskaperTydelig og trygg leder som skaper engasjement og eierskapStrukturert, systematisk og med høy gjennomføringsevneService‑ og kundeorientert med sterk kommersiell forståelseGod kommunikatør som trives med mange kontaktflaterLøsningsorientert, robust og selvstendig Vi tilbyr degKonkurransedyktig lønn (avhengig av erfaring)God pensjonsordning og utvidet helseforsikringMobil, arbeidsverktøy og tjenestebil ved behovFaglig utvikling, kurs og sertifiseringerEn sentral lederrolle i et selskap i sterk vekstFlat struktur, korte beslutningsveier og reell påvirkningEt inkluderende og engasjert arbeidsmiljøFordelaktige forsikrings‑ og bankbetingelser gjennom OBOS Praktisk informasjonArbeidssted: Oslo (ansvar for flere eiendommer)Oppstart: Snarest / etter avtaleFørerkort klasse B er påkrevdØnsker du å bli en del av laget vårt?  Dette er rollen for deg som ønsker ansvar, utvikling og en arbeidshverdag i et av landets mest avanserte og spennende næringsbygg.  Søknadsprosessen Høres dette spennende ut? Vi ser frem til å høre fra deg.  Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende! Det betyr at vi ansetter når vi har funnet den riktige personen, selv om søknadsfristen ikke er utløpt. Du kan enkelt laste opp CV og søknad direkte i vårt søknadssystem. Dersom du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte ansvarlig for rekrutteringsprosessen: Victoria Høiberget | Senior Rekrutteringsrådgiver | 922 04 586 | vh@dreamwork.no Emelie Lundberg  | Senior Rekrutteringsrådgiver | 980 77 263 | el@dreamwork.no Følg oss gjerne på  www.dreamwork.no LinkedIn - Dreamwork Facebook - Dreamwork 

Elsker du å bygge relasjoner, skape minneverdige kundeopplevelser – og vil være med på å forme et selskap i sterk vekst?Rebil vokser, og sikter nå mot – og forbi – milliardomsetning i året, og for å komme dit trengs flere dyktige folk på laget. Vi ser derfor etter engasjerte og serviceinnstilte kunderådgivere som vil være med på reisen videre.Rebil gjør bruktbilkjøp enklere, tryggere og mer transparent – og vokser i rekordfart. I 2025 har selskapet satt all-time high-rekorder i antall solgte biler åtte måneder på rad, og både kunde- og ansatttilfredsheten er høyere enn noensinne. Dette er bare noen av de imponerende resultatene Rebil har oppnådd på kort tid. De er en moderne scale-up med store ambisjoner, et ungt og inkluderende miljø og en kultur der det er kort vei fra idé til handling.Hos Rebil får du jobbe tett på kundene, bygge relasjoner og bidra til at de får en trygg og sømløs opplevelse. Dette er en unik mulighet til å bli en del av et ambisiøst selskap i sterk vekst, der du får ansvar, utviklingsmuligheter og et arbeidsmiljø fullt av driv, samarbeid og entusiasme.Arbeidsoppgaver: Som kunderådgiver blir du en nøkkelperson i innkjøpsprosessen, og ansvarlig for kommunikasjon, veiledning og oppfølging av kunden fra første kontakt til signert avtale. Du vil blant annet: Ha kundedialog i forbindelse med kjøp og salg av bilerTa digitale vurderinger for å avgjøre bilens tilstandFormidle tilbud og forhandle avtalerVære en trygg sparringspartner for kunder gjennom hele prosessenSamarbeide på tvers av avdelingene i RebilBidra til utvikling og forbedring av innkjøpsprosessenVi ser etter deg som:Har erfaring med kundeservice, salg eller rådgivningHar gode kommunikasjonsevner og er en naturlig relasjonsbyggerSnakker og skriver flytende norskEr strukturert, nøyaktig og tar eierskapLiker å jobbe mot mål og motiveres av resultaterEr tilpasningsdyktig og samarbeider godt i team, men evner også å jobbe selvstendigHos Rebil er ikke hvilken tidligere stillingstittel du har hatt det viktigste – det som teller er engasjement, initiativ og lysten til å være med på noe stort.Vi tror du vil trives hos Rebil hvis du:Motiveres av høyt tempo, utvikling og ansvarSetter ærlighet, kvalitet og kundetilfredshet førstLiker å jobbe i team og bidra til et miljø med mye latter og drivHar et ønske om å vokse – både faglig og personlig Dette tilbyr Rebil: Hos Rebil blir du en del av et selskap i sterk vekst, med et ungt og inkluderende miljø. Her blir dine idéer og initiativ verdsatt, og du får mulighet til å påvirke både egen rolle og selskapets utvikling. Du får ansvar fra dag én, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, samt svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling.De tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser med bonusordning, et innovativt og nytenkende arbeidsmiljø, og en kultur preget av samarbeid, engasjement og entusiasme.Praktisk informasjon: Oppstart: 1 juni eller 3 august Arbeidstider: mandag- fredag kl. 09- 17Arbeidssted: Kløfta, rett ved togstasjonDu vil bli ansatt hos Dreamwork og leid ut til Rebil de fire første månedene, før du går over på fast kontrakt med Rebil. Er du klar for å være med på reisen? Send oss en CV med en kort søknad om hvorfor du vil være en del av Rebil. Vi vurderer kandidater fortløpende, så vi anbefaler å sende en søknad snarest. Ved spørsmål kan vår rådgiver Emelie Lundberg kontaktes på e-post: el@dreamwork.no.Vi gleder oss til å lese din søknad! Les mer om Rebil her:https://e24.no/naeringsliv/i/ALWq9M/tidligere-premier-league-spiller-gaar-til-askeladden-konsept-faar-ansvar-for-aa-tidoble-vekstenhttps://motor.no/aktuelt/dette-bruktbilfirmaet-lover-at-de-ikke-skal-lure-kundene/206822https://www.dn.no/digitalisering/askeladden-co/bruktbil/bil/seriegrunderne-i-askeladden-utfordrer-bruktbilbransjen-stor-usikkerhet-om-man-gjor-en-god-deal/2-1-1072954https://bilbransje24.no/nyheter/595994