Oppdag drømmejobben!

Er du god på folk, glad i høyt tempo og vet hvordan man skaper god stemning?Da kan det være nettopp deg vi ser etter!Frisk Asker Hockey Elite søker nå bartendere til VIP Lounge og Sportsbaren i Varner Arena. Her får du ikke bare en jobb bak bardisken – du blir en del av opplevelsen rundt hjemmekampene og noen av de kuleste arrangementene i arenaen.Når lysene tennes, publikum fyller arenaen og pucken snart skal droppes, skal det også være god stemning i baren!Hva skal du gjøre?Som bartender hos oss vil du være en viktig del av kamp- og arrangementsopplevelsen.Arbeidsoppgavene vil blant annet være:Servering av øl og vinEnkel servering av mat og snacksTilbereding og servering av drinker ved enkelte spesielle arrangementerSørge for at baren er ryddig, innbydende og godt organisertGi gjestene god service og bidra til en hyggelig atmosfæreHåndtere betaling og følge gjeldende rutiner for skjenkingKort sagt: Du skal sørge for at gjestene våre får lyst til å komme tilbake!Arbeidssted: Varner Arena, AskerArbeidstid:Primært kveldsarbeid i forbindelse med Frisk Asker Hockeys hjemmekamper fra september til mai.I tillegg vil det være mulighet for arbeid ved enkelte andre arrangementer i arenaen, både i og utenfor hockeysesongen.Dette passer derfor perfekt for deg som ønsker en fleksibel deltidsjobb, og som synes det er gøy å jobbe når det skjer noe.Hvem er du?Vi ser etter deg som:Er pliktoppfyllende og til å stole påEr lojal og møter opp når du skalEr ryddig og strukturertHar godt humør og liker å jobbe med menneskerTakler høyt tempo når det kokerHar et naturlig servicegenGjerne har erfaring fra bar, restaurant, servering eller arrangementHar bartenderutdanning eller kurs – men dette er ikke et kravEr over 20 årKan starte raskt i stillingenHar du ikke masse erfaring, men har riktig innstilling, arbeidslyst og liker å skape god stemning? Da vil vi gjerne høre fra deg!Hva får du hos oss?Du får en arbeidsplass litt utenom det vanlige.Her får du jobbe tett på hockey, publikum, arrangementer og ekte kampstemning – og bli en del av teamet som sørger for at opplevelsen i Varner Arena starter allerede før pucken droppes.Du får:·      Jobbe under Frisk Asker Hockeys hjemmekamper·      En sosial og energisk arbeidsplass·      Mulighet til å jobbe på ulike arrangementer·      Et hyggelig team·      En jobb hvor det skjer noe – hver gang!Klar for å bli en del av laget?Vi ser etter deg som ikke bare vil servere en øl, men som skjønner at god service handler om å se menneskene på andre siden av bardisken.Har du smilet, energien og lysten til å bidra til god stemning?Da håper vi å høre fra deg!Vår samarbeidspartner Dreamwork støtter oss i rekrutteringsprosessen.Ta gjerne kontakt med Seniorrådgiver Dag Armand Iversen (telefon 95799483 eller mail dai@dreamwork.no) dersom du har spørsmål til stillingen.

Liker du å jobbe med tall, gjøre vurderinger og finne gode løsninger? Rebil er på jakt etter en Prisanalytiker som vil bli en viktig del av prisingsteamet og innkjøpsprosessen. Hos Rebil får du muligheten til å kombinere tallforståelse, analyse og bilinteresse i en rolle hvor arbeidet ditt har direkte påvirkning på hvilke biler vi kjøper inn – og til hvilken pris.Dette er en spennende inngang til bilbransjen for deg som er nyutdannet eller tidlig i karrieren, og som liker å analysere informasjon og bruke data til å ta gode beslutninger. Kanskje har du studert økonomi, finans, logistikk eller analyse, eller kanskje har du erfaring fra salg eller en annen kommersiell rolle.Du trenger ikke å ha erfaring fra bilbransjen. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og motivert for å utvikle deg. Hos Rebil får du god opplæring og muligheten til å bygge kompetanse innen prising, innkjøp og bruktbilmarkedet – samtidig som du får ansvar og muligheten til å påvirke hvordan Rebil gjør gode og lønnsomme bilkjøp.Hva innebærer rollen som Prisanalytiker?Som Prisanalytiker blir du en sentral del av den første fasen av innkjøpsprosessen. Du skal bidra til at Rebil kjøper riktige biler til riktig pris, samtidig som du sikrer gode marginer og en god kundeopplevelse.Du vil jobbe med både tall, biler og mennesker, og få god innsikt i hva som gjør en bruktbil til et godt kjøp. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være:Vurdere biler som er aktuelle for innkjøp og avgjøre hvilke biler Rebil bør kjøpeGjennomføre prisvurderinger og beregne tilbud Analysere markedet og relevante pris- og salgsdataVurdere kostnader knyttet til bilens tilstandBidra til at Rebil gjør lønnsomme og gode innkjøpLage salgsannonser for biler Samarbeide tett med kolleger innen innkjøp, salg, mekanikk og andre deler av organisasjonenBidra til å videreutvikle hvordan Rebil jobber med prising og innkjøpDu trenger ikke å kunne alt fra første dag. Vi har et miljø hvor du får god opplæring og mulighet til å utvikle deg i takt med ansvaret.Hvem ser vi etter?Du trenger ikke ha flere års erfaring – vi er minst like opptatt av potensial og motivasjon som av hva som står på CV-en. Vi tror du vil trives i denne rollen dersom du liker å forstå hvorfor tallene ser ut som de gjør, og samtidig tør å ta beslutninger basert på informasjonen du har tilgjengelig. Du trenger ikke være bilentusiast i dag – men du bør synes det er spennende å lære mer om biler og bruktbilmarkedet. Videre ser vi for oss at du:Liker å jobbe strukturert og nøyaktig, også når tempoet er høytEr nysgjerrig og har sterk læringsviljeEr løsningsorientert og ikke redd for å ta ansvarVi ser gjerne at du har:God tall- og forretningsforståelseErfaring med å bruke Excel, enten gjennom utdanning, jobb eller på egen håndGode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftligEr komfortabel med PC som arbeidsverktøyRelevant utdanning eller erfaring innen økonomi, finans, logistikk, innkjøp eller analyse er en fordel, men ikke et krav. Hva får du hos Rebil?Hos Rebil får du muligheten til å komme inn i en bransje i sterk utvikling og få ansvar i et selskap som tør å utfordre det etablerte. Vi tilbyr blant annet:En spennende og variert rolle i en av Norges raskest voksende bruktbilaktører.Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.Opplæring og tett oppfølging fra erfarne kolleger.Muligheten til å påvirke og være med på å utvikle hvordan Rebil jobber med prising og innkjøp.Et sosialt, inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med jevnlige sosiale aktiviteter og samlinger med kollegaer En arbeidsplass med høyt tempo, mye ansvar og korte beslutningsveier.Gode lønnsbetingelser med fastlønn og bonusArbeidssted er Kløfta, og arbeidstider vil være mandag- fredag kl. 08:00- 16:00. Oppstart settes etter avtale. Du blir ansatt gjennom Dreamwork de første fire månedene, men har Rebil som din arbeidsplass fra første dag. Etter perioden går du over i fast stilling direkte hos Rebil.Vi ønsker gjerne at du legger ved vitnemål sammen med CV-en din. Du trenger ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev – i stedet ber vi deg svare kort på noen spørsmål som dukker opp når du søker.Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg! Ved spørsmål om stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no. Les mer om Rebil her:https://e24.no/naeringsliv/i/ALWq9M/tidligere-premier-league-spiller-gaar-til-askeladden-konsept-faar-ansvar-for-aa-tidoble-vekstenhttps://motor.no/aktuelt/dette-bruktbilfirmaet-lover-at-de-ikke-skal-lure-kundene/206822https://www.dn.no/digitalisering/askeladden-co/bruktbil/bil/seriegrunderne-i-askeladden-utfordrer-bruktbilbransjen-stor-usikkerhet-om-man-gjor-en-god-deal/2-1-1072954https://www.dn.no/motor/rebil/moller-mobility-group/nettbil/mekket-pa-bruktbil-modellen-og-fikk-kanonvekst-vi-er-sa-vidt-i-gang/2-1-1999118https://bilbransje24.no/nyheter/595994 

Rebil er et av Norges raskest voksende bruktbilselskaper, med et mål om å gjøre det enklere, tryggere og mer transparent å kjøpe og selge bruktbil. Selskapet har på få år bygget seg opp til milliardomsetning, og ble nylig rangert som Europas 23. raskest voksende selskap. Fra 2024 til 2025 doblet Rebil omsetningen, og selskapet går nå inn i 2026 med ambisiøse planer for videre vekst. Som en del av denne veksten styrker vi nå innkjøpsavdelingen, og ser etter flere dyktige innkjøpsrådgivere.Hvis du motiveres av gode kundeopplevelser, liker å ta ansvar og ønsker å bli en del av et selskap i sterk utvikling – bør du lese videre.Hvorfor Rebil?Hos Rebil blir du en del av et ambisiøst og sosialt miljø hvor det skjer mye, samtidig som du får en trygg og strukturert start i rollen.Vi vet at gode rådgivere kan ha mange ulike bakgrunner. Derfor får du et strukturert onboarding- og opplæringsløp de første månedene, med tett oppfølging og grundig opplæring i blant annet systemer, bilvurderinger og kundedialog. Hos Rebil får du:Fastlønn og bonusordningEt strukturert opplæringsløp med tett oppfølging i startenGod støtte og sparring fra erfarne kollegerEt ungt, sosialt og ambisiøst arbeidsmiljøMulighet til å ta ansvar fra første dag, med støtte rundt degGode muligheter for videre utvikling interntJevnlige sosiale arrangementer, som afterwork, hytteturer og andre sosiale aktiviteterMuligheten til å bli med på videre vekst og utvikling av selskapetRebil består i dag av over 70 ansatte innen blant annet innkjøp, salg, prising, transport, tech og marketing, og fortsetter å vokse i høyt tempo.Hva går jobben ut på?Som innkjøpsrådgiver blir du en viktig del av kundereisen når en kunde ønsker å selge bilen sin til Rebil. Du har dialog med kunden gjennom salgsprosessen og skal sørge for en trygg, effektiv og profesjonell kundeopplevelse. Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av:Dialog med kunder via telefon og digitale kanalerGjennomføre digitale bilvurderingerPresentere tilbud og forhandle frem avtalerFølge opp kunden fra første kontakt til signert avtaleSamarbeide tett med andre avdelingerBidra til å videreutvikle og forbedre våre prosesserHør fra noen av våre ansatte og få et innblikk i hverdagen i Rebil:Bli kjent med Rebil!Hvem ser vi etter?Du trenger ikke ha erfaring fra bilbransjen for å lykkes som innkjøpsrådgiver hos Rebil.Vi tror du vil passe godt inn dersom du:Trives godt med å kommunisere med menneskerEr serviceinnstilt og flink til å bygge relasjonerEr strukturert og tar ansvar for egne oppgaverMotiveres av mål, prestasjoner og resultaterTrives i et høyt tempo og med en variert arbeidshverdagEr nysgjerrig og ønsker å utvikle deg både faglig og personligDet er en fordel om du har erfaring fra kundeservice, salg eller rådgivning, hvor du har jobbet tett med kunder og bygget gode relasjoner. Det viktigste for oss er likevel at du er lærevillig, engasjert og motivert for å lykkes i rollen.Praktisk informasjonArbeidssted: Kløfta, kun ca. 25 minutter fra Oslo S med togArbeidstid: Mandag–fredag kl. 09.00–17.00Oppstart: I løpet av september og oktoberDu vil bli ansatt hos Dreamwork og leid ut til Rebil de første fire månedene, før du går over i fast stilling hos Rebil.Klar for å bli med på reisen?Vi vurderer kandidater fortløpende og anbefaler derfor å sende inn søknad så snart som mulig.Vi ønsker gjerne at du legger ved vitnemål sammen med CV-en din. Du trenger ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev – i stedet ber vi deg svare kort på noen spørsmål som dukker opp når du søker.Har du spørsmål om stillingen, kan våre rådgivere Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no eller Emelie Lundberg på el@dreamwork.no.Vi gleder oss til å høre fra deg!Les mer om Rebil her:https://e24.no/naeringsliv/i/ALWq9M/tidligere-premier-league-spiller-gaar-til-askeladden-konsept-faar-ansvar-for-aa-tidoble-vekstenhttps://motor.no/aktuelt/dette-bruktbilfirmaet-lover-at-de-ikke-skal-lure-kundene/206822https://www.dn.no/digitalisering/askeladden-co/bruktbil/bil/seriegrunderne-i-askeladden-utfordrer-bruktbilbransjen-stor-usikkerhet-om-man-gjor-en-god-deal/2-1-1072954https://www.dn.no/motor/rebil/moller-mobility-group/nettbil/mekket-pa-bruktbil-modellen-og-fikk-kanonvekst-vi-er-sa-vidt-i-gang/2-1-1999118https://bilbransje24.no/nyheter/595994 

Vil du bygge din egen lønnsomme butikk med tryggheten fra et solid og veletablert konsept?Schmidt Kjøkken, Bad og Interiør er Europas største kjøkkenkjede, med over 900 butikker, og seks fabrikker i Europa. Schmidt har vært familieeid siden 1934, og selskapet har solid lønnsomhet. Schmidt leverer skreddersydde innredningsløsninger for hele hjemmet, med fokus på kvalitet, bærekraftighet, samt lekkert og funksjonelt design. Schmidt har etablert en sterk posisjon i det norske markedet. Den første Schmidt-butikken i Norge åpnet i 2015, og i dag består kjeden av 13 partnerdrevne butikker i landet. Vi åpner flere nye butikker hvert år. Nå skal vår butikk på Alnabru i Oslo åpnes i helt ny drakt, og vi søker en engasjert og dyktig partner som skal drive butikken! Med lekre lokaler strategisk plassert i byens mest attraktive handelsområde for kjøkken og interiør, har denne butikken et stort potensial for suksess.Hva innebærer det å være franchisepartner i Schmidt?Som partner i Schmidt blir du en del av et lønnsomt franchisekonsept - med et sterkt merkenavn og god støtte både fra kjedekontoret og andre partnere. Vi ser etter en partner som skal eie hele/være medeier i butikken, og du skal ha fullt ansvar for den daglige driften, med både kunder, personale og omsetning. Du bygger opp og leder ditt eget team, skaper gode kundeopplevelser og jobber aktivt med salg. Schmidt-konseptet støtter deg med tydelige rammer og gode verktøy, og du har ansvaret for å skape en lønnsom butikk. Du har stor frihet i hvordan du leder og utvikler butikken din.  Hva er fordelene med å være franchisepartner i Schmidt? Konsept som er velprøvd og vellykketSterk merkevare og posisjon i det norske markedetOpplæring og støtte fra et erfarent team ved etablering av butikkenEn enkel og trygg måte å bli selvstendig påLøpende støtte og oppfølging fra hovedkontoret Schmidt NordicNært samarbeid med de andre franchisepartnerne i kjedenEn verktøykasse som gjør det mulig å drive lønnsom butikk fra startGrundig opplæring i konseptet, produktene, tegneprogrammet, markedsføring mmMarkedets beste produkter:Materialer fra bærekraftig skogproduksjonSkreddersøm av produkter på millimeter (utnytter plassen makismalt)Lengre garantier enn bransjen for øvrigStrategisk god lokasjon i det mest egnede handelsområdetMorsomme og kreative arbeidsdagerStor frihetHva kjennetegner deg som franchisepartner i Schmidt?Erfaring med drift og ledelseØnske og evne til å skape en lønnsom butikkForståelse av økonomi og strategiLidenskap for kundeservice og relasjonsbyggende salgInteresse for interiør, kvalitet og designLokalt nettverk og kunnskap om hva som rører seg lokaltEngasjement som smitter til teamet ditt og kundene dineInteresse for markedsføring og merkevarebyggingEgenkapital/finansieringsmulighetAnsvarsområder: Aktiv deltakelse i butikkens salg direkte til sluttkunderAnsvar for oppnåelse av butikkens budsjetter og økonomisk vekstFørsteklasses kvalitet i alle ledd av den totale kundereisen og høy kundetilfredshetMotivere og utvikle dine ansatteInnkjøp og vareeksponering i lokaletGjennomføring av kampanjer og salgsaktiviteter i tråd med kjedens retningslinjerPlanlegging og gjennomføring av lokale markedsaktiviteter og kampanjerUtarbeide og iverksette strategiplaner for butikkens retning og fremtidig vekstTotalansvaret for butikken og du må derfor være selvgående  Etableringskostnader:Det kreves noe egenkapital for å etablere en Schmidt-butikk. Vi er fleksible på eierskapsandelen og innskuddskapitalen.Nærmere opplysninger får du i prosessen med rådgiver som er ansvarlig for rekrutteringen av franchisepartnerne.Vil du skape interiørglede og gode hjem? Schmidt er et sterkt konsept – men det er menneskene som gjør oss gode. Hvis du har ambisjonene, drivkraften og viljen til å lykkes, gir vi deg muligheten til å bygge en butikk med stort potensial. Synes du dette høres spennende ut?  Jeg vil gjerne høre fra deg!Om søknadsprosessen:Send søknad og CV enkelt via denne annonsen, eller via vår hjemmeside www.dreamwork.noVi vurderer søknader fortløpende, så send din søknad snarest mulig. Vi ansetter når vi finner den riktige samarbeidspartneren selv om søknadsfristen ikke er utløpt!  Ansvarlig for rekrutteringsprosessen:Victoria Høiberget  | Senior Rådgiver Dreamwork | 92204586 |  vh@dreamwork.no

Vil du bygge din egen lønnsomme butikk med tryggheten fra et solid og veletablert konsept?Dette er din mulighet til å skape vekst og verdier gjennom vakre og funksjonelle hjem!Schmidt Kjøkken, Bad og Interiør er Europas største kjøkkenkjede, med over 900 butikker, og seks fabrikker i Europa. Schmidt har vært familieeid siden 1934, og selskapet har solid lønnsomhet. Schmidt leverer skreddersydde innredningsløsninger for hele hjemmet, med fokus på kvalitet, bærekraftighet, samt lekkert og funksjonelt design.Schmidt har etablert en sterk posisjon i det norske markedet. Den første Schmidt-butikken i Norge åpnet i 2015, og i dag består kjeden av 13 partnerdrevne butikker i landet. Vi åpner flere nye butikker hvert år. Nå skal vi etablere en ny butikk i Arendal, og vi søker en engasjert og dyktig partner som skaldrive butikken! Med lekre lokaler strategisk plassert i byens mest attraktive handelsområde for kjøkken og interiør, har denne butikken et stort potensial for suksess.Hva innebærer det å være franchisepartner i Schmidt?Som partner i Schmidt blir du en del av et lønnsomt franchisekonsept - med et sterkt merkenavn og god støtte både fra kjedekontoret og andre partnere.Du eier butikken og har ansvar for den daglige driften, med både kunder, personale og omsetning. Du bygger opp og leder ditt eget team, skaper gode kundeopplevelser og jobber aktivt med salg.Schmidt-konseptet støtter deg med tydelige rammer og gode verktøy, og du har ansvaret for å skape en lønnsom butikk.Du har stor frihet i hvordan du leder og utvikler butikken din. Hva er fordelene med å være franchisepartner i Schmidt? Konsept som er velprøvd og vellykketSterk merkevare og posisjon i det norske markedetOpplæring og støtte fra et erfarent team ved etablering av butikkenEn enkel og trygg måte å bli selvstendig påLøpende støtte og oppfølging fra hovedkontoret Schmidt NordicNært samarbeid med de andre franchisepartnerne i kjedenEn verktøykasse som gjør det mulig å drive lønnsom butikk fra startGrundig opplæring i konseptet, produktene, tegneprogrammet, markedsføring mmMarkedets beste produkter:Materialer fra bærekraftig skogproduksjonSkreddersøm av produkter på millimeter (utnytter plassen makismalt)Lengre garantier enn bransjen forøvrigStrategisk god lokasjon i det mest egnede handelsområdetMorsomme og kreative arbeidsdagerStor frihetHva kjennetegner deg som franchisepartner i Schmidt?Erfaring med drift og ledelseØnske og evne til å skape en lønnsom butikkForståelse av økonomi og strategiLidenskap for kundeservice og relasjonsbyggende salgInteresse for interiør, kvalitet og designLokalt nettverk og kunnskap om hva som rører seg lokaltEngasjement som smitter til teamet ditt og kundene dineFordel med kompetanse på markedsføringEgenkapital/finansieringsmulighetAnsvarsområder: Ansvar for butikkens budsjetter og økonomiske resultaterAktiv deltakelse i butikkens salg direkte til sluttkunderFørsteklasses kvalitet i alle ledd av den totale kundereisen og høy kundetilfredshetMotivere og utvikle dine ansatteInnkjøp og vareeksponering i lokaletMerkevarebygging for SchmidtGjennomføring av kampanjer og salgsaktiviteter i tråd med kjedens retningslinjerPlanlegging og gjennomføring av lokale markedsaktiviteter og kampanjerUtarbeide og iverksette strategiplaner for butikkens retning og fremtidig vekstTotalansvaret for butikken og du må derfor være selvgående  Etableringskostnader:Det kreves noe egenkapital og bankgarantier for å etablere en Schmidt-butikk. Nærmere opplysninger får du i prosessen med rådgiver som er ansvarlig for rekrutteringen av franchisepartnerne.Vil du skape interiørglede og gode hjem? Schmidt er et sterkt konsept – men det er menneskene som gjør oss gode. Hvis du har ambisjonene, drivkraften og viljen til å lykkes, gir vi deg muligheten til å bygge en butikk med stort potensial. Synes du dette høres spennende ut?  Jeg vil gjerne høre fra deg!Om søknadsprosessen:Send søknad og CV enkelt via denne annonsen, eller via vår hjemmeside www.dreamwork.noVi vurderer søknader fortløpende, så send din søknad snarest mulig. Vi ansetter når vi finner den riktige samarbeidspartneren selv om søknadsfristen ikke er utløpt!  Ansvarlig for rekrutteringsprosessen:Victoria Høiberget  | Senior Rådgiver Dreamwork | 92204586  |  vh@dreamwork.no