Oppdag drømmejobben!

Telenor styrker nå sitt team og søker engasjerte og resultatorienterte kundekonsulenter som vil jobbe med utgående samtaler til både leads og eksisterende kunder. Målet er å sikre at våre kunder får mest mulig verdi ut av tjenestene sine, og sørge fornøyde kundeforhold.Som kunde- og salgskonsulent vil du være en viktig ambassadør for Telenor og du jobber aktivt med å presentere relevante tilleggsprodukter og løsninger som forbedrer kundeopplevelsen.ArbeidsoppgaverKontakte eksisterende Telenor-kunder, kartlegge kundens behov og anbefale relevante tilleggsprodukterPromotere og selge Streamix, Telenors nye satsing på samlet strømmeinnholdSikre gode kundeopplevelser og høy kvalitet i dialogenJobbe mot tydelige salgsmål og bidra til teamets samlede resultaterHvem er du?Du trives med telefon som arbeidsverktøyDu motiveres av resultaterDu har god formuleringsevne og skaper tillit i samtalerDu jobber strukturert og holder fokus i en variert hverdagErfaring med salg/kundeservice er en fordel, men ikke et kravDu har positiv energi og ønsker å utvikle deg i en stor og veletablert bedriftVi tilbyrFastlønn + attraktive provisjonsordningerFull opplæring i produktene, inkludert nye StreamixGode utvikling og karrieremuligheterEt inkluderende og sosialt arbeidsmiljøModerne lokaler på NydalenInteressert?Send oss din CV og søknad for å bli en del av Telenors nye satsing! Vi vurderer søknader fortløpende.

Vil du være med å etablere en helt ny, eksklusiv butikk – og jobbe med et av Europas sterkeste kjøkken- og interiørkonsepter?Schmidt åpner ny butikk på Lade i Trondheim høsten 2026, og vi søker nå en kreativ og kommersiell kjøkken- og interiørdesigner som vil være med å bygge opp en ny, spennende satsning fra start.Du vil bli en del av et lite, engasjert team med høye ambisjoner og tett samarbeid med kjedekontoret i Norden. Om rollenDette er en variert og spennende rolle hvor du kombinerer salg, rådgivning, design og kundeopplevelse. Du får ansvar for hele kundereisen – fra første møte i showroom til ferdig levert løsning – og blir en nøkkelperson i å bygge opp butikkens posisjon i markedet. Dine viktigste ansvarsområderTa imot kunder og skape gode opplevelser i showroometAnsvar for hele salgsprosessen – fra første møte til ferdig levert prosjektKartlegge behov, gi rådgivning og inspirere kunderTegne og planlegge kjøkken, bad, garderobe og interiørløsningerFølge opp kunder, leverandører og koordinere leveranser og monteringGjennomføre befaring og oppmåling hos kundeBidra til butikkens synlighet og aktivitet gjennom lokale tiltak og markedsføringSkape inspirerende innhold til sosiale medierBidra til salgsmål og gode resultaterSørge for at showroomet alltid er inspirerende og innbydende Hvem ser vi etter?Vi ser etter deg som kombinerer kommersielt driv med estetisk forståelse og ekte serviceglede. Erfaring/kompetanse du bør ha:Relevant erfaring fra salg, kundeservice eller rådgivning (helst fra retail/interiør/kjøkken)Sterk interesse for interiør, design og funksjonelle løsningerGjerne utdanning innen interiør (interiørkonsulent, designer, arkitekt e.l.)God forståelse for kundereisen og hva som skaper gode kundeopplevelserEvne til å jobbe strukturert og følge opp flere prosesser samtidigKommersiell forståelse og lyst til å skape resultaterPersonlige egenskaper vi verdsetter:kreativ og detaljorientertrelasjonssterk og tillitsvekkendestrukturert og selvdrevenløsningsorientert og initiativrikkomfortabel med sosiale medier og liker å skape innholdglad i mennesker – og elsker å gi gode kundeopplevelser Hvorfor velge oss?Mulighet til å være med å bygge opp en ny butikk fra startJobbe med et av Europas sterkeste interiør- og kjøkkenbrandsEt lite, tett og ambisiøst teamEn bedrift opptatt av bærekraft, design, funksjonalitet og relasjoner Gode utviklingsmuligheter og opplæring gjennom Schmidt NordicInternasjonale kurs og inspirasjon (Danmark og Frankrike)Konkurransedyktige betingelser + bonusordning Praktisk infoArbeidstid: Dagtid (noen kvelder + noen lørdager) Oppstart: Snarest / etter avtaleFørerkort klasse B er påkrevd Ønsker du å være med å skape?Dette er rollen for deg som ønsker å glede mennesker med å skape vakre, funksjonelle og solide hjem. Du motiveres av gode menneskemøter og sterke salgstall. Du vil bidra til at avdelingen blir den foretrukne forhandleren for kjøkken og interiør i Trondheim og omegn.Søknadsprosessen Høres dette spennende ut? Vi ser frem til å høre fra deg.  Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende! Det betyr at vi ansetter når vi har funnet den riktige personen, selv om søknadsfristen ikke er utløpt. Du kan enkelt laste opp CV og søknad direkte i vårt søknadssystem. Dersom du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte ansvarlig for rekrutteringsprosessen: Victoria Høiberget | Senior Rekrutteringsrådgiver | 922 04 586 | vh@dreamwork.no Følg oss gjerne på  www.dreamwork.no LinkedIn - Dreamwork Facebook - Dreamwork 

På vegne av Svea søker vi en Customer Success Executive til et spennende prosjekt i retail-segmentet.  Svea er i vekst og inne i en spennende utviklingsfase. Dette er en nyopprettet rolle hvor du vil bruke mesteparten av tiden ute i felt, tett på eksisterende retailkunder som allerede benytter Sveas løsninger for finansiering i butikk. Hovedoppgaven er ikke å selge inn nye løsninger, men å sikre at kundene faktisk får brukt det de allerede har - riktig, effektivt og med reell verdi i butikkhverdagen. Dette er en operativ rolle der du kombinerer kundedialog, rådgivning, og kommersiell forståelse i møte med butikkene.  Hva du skal gjøre Følge opp en portefølje på ca. 300 eksisterende butikker Bygge og videreutvikle langsiktige kunderelasjoner basert på tillit og verdi Gjennomføre 10–15 kundebesøk per uke Sikre riktig bruk og forståelse av Sveas finansieringsløsninger Veilede butikkansatte i praktisk bruk og kundedialog Identifisere behov, utfordringer og forbedringsområder hos kundene Bidra til økt aktivitet og bedre utnyttelse av løsningene Hvem vi ser etterVi ser etter deg som trives i en aktiv rolle ute hos kunder, og som har en naturlig evne til å skape tillit i møte med mennesker. Du vil være en ambassadør for Svea, og relasjonsbygging og troverdighet er helt avgjørende for å lykkes i rollen. Du vil ikke jobbe med aggressivt salg, men rollen har en tydelig kommersiell dimensjon, der målet er å øke faktisk bruk og verdi av løsningene hos eksisterende kunder. For å lykkes i rollen må du ha: Trygghet i kundedialog og relasjonsbygging Kommersiell forståelse og evne til å se muligheter struktur i egen arbeidshverdag evne til å jobbe selvstendig ute i felt evne til å gjøre komplekse ting enkle og forståelige Førerkort klasse B er et krav. Bakgrunn fra retail, butikk eller serviceyrker er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du forstår kundens hverdag og språk – og klarer å møte dem på en troverdig og praktisk måte. Hvorfor dette er interessantDette er et prosjekt i et selskap i sterk utvikling, der du får en synlig og operativ rolle tett på kundene. Du får: stor grad av selvstendighet i felt tett oppfølging og struktur i oppstart innsikt i kunde, produkt og kommersiell drift en rolle hvor du er med på å forme videre utvikling Praktisk infoDette er et rekrutteringsoppdrag hvor du blir ansatt gjennom Dreamwork i en prosjektstilling på 6 måneder, med mulighet for forlengelse og fast ansettelse hos Svea Bank. Arbeidsområde: Østlandet (primært Oslo og omegn)  Kort oppsummert Dette er rollen for deg som liker å være ute i felt, som forstår verdien av gode kundeopplevelser, og som trives med å skape resultater gjennom strukturert oppfølging og praktisk påvirkning. Høres dette interessant ut? Send oss en CV med en kort søknad om hvorfor du vil være en del av Svea Bank.  Vi vurderer kandidater fortløpende, så vi anbefaler å sende en søknad snarest. Ved spørsmål kan vår rådgiver Emelie Lundberg kontaktes på e-post: el@dreamwork.no.

Er du positiv, utadvendt og glad i å hjelpe andre? Nå har du muligheten til å bli en del av teamet som skaper gode kundeopplevelser for Telia.Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du hjelper kunder med spørsmål om mobil, bredbånd, TV og abonnement. Samtidig blir du en del av et sosialt og energisk arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, konkurranser og gode utviklingsmuligheter.Dette er en perfekt mulighet for deg som ønsker verdifull arbeidserfaring, personlig utvikling og en jobb hvor ingen dager er helt like. Du får grundig opplæring og bygger verdifull erfaring hos en av Nordens største merkevarer!Stillingen har oppstart 22. juni, og du må være tilgjengelig for å jobbe fulltid. Dette er ikke en sommerjobb, og vi søker kandidater som kan jobbe fulltid over en lengre periode, eller fulltid i sommer og deltid til høsten. Hva går jobben ut på?Besvare henvendelser via telefon og hjelpe kunder med spørsmål om mobil, bredbånd, TV og abonnementGi enkel teknisk veiledningBidra til mersalg av Telias produkter og tjenesterFinne gode løsninger som skaper fornøyde kunderHvem ser vi etter?Erfaring er ikke nødvendig. Her gir vi deg opplæringen du trenger for å lykkes.Vi tror du vil trives hos oss hvis du:Liker å snakke med mennesker og yte god serviceEr positiv, lærevillig og løsningsorientertTrives med høyt tempo og varierte oppgaverEr komfortabel med å bruke telefon og PC som arbeidsverktøyBidrar til et godt og sosialt arbeidsmiljøDette får du hos oss:Grundig opplæring og tett oppfølgingEt sosialt arbeidsmiljø med konkurranser og aktiviteterGode utviklingsmuligheterEn energisk arbeidshverdag med engasjerte kollegaer Kunne dette vært noe for deg?Vi vurderer kandidater fortløpende, så send inn CV og søknad allerede i dag.Vi gleder oss til å høre fra deg!

Bli med på vekstreisen til et av Norges mest spennende SaaS-selskaper!Orgbrain har allerede etablert seg som en ledende aktør innen digitale løsninger for styrearbeid i Norge, med over 3 500 kunder og mer enn 110 000 brukere på plattformen.Nå står selskapet foran neste fase.Med store ambisjoner for videre vekst – både nasjonalt og internasjonalt – søker Orgbrain flere ambisiøse Sales Executives som vil være med å bygge videre på suksessen.Dette er en mulighet for deg som ønsker mer enn “bare en salgsjobb”. Her får du bli en del av en scaleup i sterk vekst, jobbe tett på beslutningstakere i norsk næringsliv, og være med på reisen i et selskap som allerede har bevist at produktet fungerer i markedet.Markedspotensialet er fortsatt enormt. Majoriteten av norske virksomheter har fortsatt ikke tatt i bruk moderne løsninger for styrearbeid, samtidig som kravene til struktur, sikkerhet og governance bare blir viktigere. Orgbrain ligger også langt fremme innen bruk av AI og teknologiutvikling, og leverer det mange omtaler som en av markedets sterkeste løsninger.Om rollenSom Sales Executive i Orgbrain får du ansvar for hele salgsprosessen – fra første kontakt til signert avtale. Du vil jobbe med new business og ha dialog med ledere, styremedlemmer og beslutningstakere i norske virksomheter. Rollen passer for deg som liker å skape muligheter, bygge relasjoner og drive salgsprosesser fremover. Dette er en rolle med stor påvirkningskraft og høy grad av ansvar tidlig. Du får jobbe i et selskap med et produkt som markedet responderer svært godt på, og blir en del av et ambisiøst salgsmiljø med høyt tempo og sterke prestasjoner. Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av:Bygge og utvikle egen pipeline Kontakte og booke møter med potensielle kunder Gjennomføre demoer og rådgivende salgsprosesser Forstå kundens behov og presentere riktige løsninger Utarbeide tilbud, forhandle og close avtaler Jobbe strukturert med oppfølging og pipeline i HubSpot  Du vil få støtte gjennom leads, møtebooking og onboarding, men samtidig ha ansvar og stor frihet til å påvirke egne resultater. Hvem ser vi etter?Vi tror du er en person som trigges av utvikling, konkurranse og muligheten til å skape gode resultater.Vi ser for oss at du har minimum et års erfaring fra salg, der telefon har vært et sentralt arbeidsverktøy.For å lykkes i rollen tror vi at du:Har høy arbeidsmoral og liker et miljø med tempo Er trygg på telefon og komfortabel i dialog med nye mennesker Er strukturert og god på oppfølging Har gjennomføringsevne og tar initiativ Ønsker å utvikle deg videre innen B2B-salg Det viktigste for oss er ikke nødvendigvis hvor du kommer fra, men at du har riktig driv, læringsvilje og mentalitet. Erfaring med SaaS og teknologi er en fordel, men ikke et krav. I denne stillingen er det et krav at du har god fremstillingsevne på norsk, muntlig og skriftlig.  Hva tilbyr Orgbrain? Hos Orgbrain blir du en del av et ambisiøst selskap i sterk vekst, hvor du får både ansvar, utviklingsmuligheter og et miljø som heier på prestasjoner. Du kan blant annet forvente: Moderne kontorer sentralt i Bjørvika Adgang til treningsrom, sykkelgarasje og kantine Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø Korte beslutningsveier og flat strukturJevnlige sosiale aktiviteter og samlinger Grundig onboarding og god oppfølging Salgstrening og relevante sertifiseringerGode karrieremuligheter i et selskap med store vekstambisjonerKonkurransedyktige betingelser med fastlønn, provisjon uten tak og bonusordningOppstart er planlagt i august, men tidligere oppstart kan vurderes for riktig kandidat. Arbeidstid er mandag til fredag kl. 08:00- 16:00, med arbeidssted i moderne lokaler i Dronning Eufemias gate i Oslo. Du vil være ansatt gjennom Dreamwork i prøveperioden, med gode muligheter for fast ansettelse hos Orgbrain etter prøvetiden.Vi vurderer kandidater forløpende, så vi anbefaler deg å sende inn en søknas så snart som mulig. Ved spørsmål om stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no. 

Vil du være med å bygge et selskap i sterk vekst? 🚀Mobino er en ny og ambisiøs mobiloperatør som allerede har passert over 1000 kunder – og dette er bare starten. Nå bygger vi videre teamet vårt i Oslo og ser etter personer som ønsker mer enn bare en “vanlig jobb”.Dette er muligheten for deg som motiveres av å komme tidlig inn i et selskap med store ambisjoner, høyt tempo og tydelige vekstplaner. Hos Mobino får du være med på å bygge noe fra start, i et miljø hvor utvikling, prestasjon og kultur står sterkt.Videre utvikling skjer kontinuerlig, og vi legger til rette for at dyktige medarbeidere kan vokse inn i mer avanserte roller – blant annet innen større bedriftskunder og fysiske kundemøter.Hos oss får du: Muligheten til å bli med på en spennende vekstreise Tett oppfølging, coaching og utviklingsmuligheter Garantilønn + svært gode bonusmuligheter Et ungt, ambisiøst og energisk arbeidsmiljø Konkurranser, premier og sosiale arrangementer Mandag–fredag 09–17 – ingen kveld eller helgVi ser etter deg som er i starten av karrieren, eller har noe erfaring og ønsker å ta neste steg.Du kjenner deg gjerne igjen i dette:Har driv, energi og et sterkt konkurranseinstinktTrives i et miljø med høyt tempo og tydelige målEr sosial og god til å bygge relasjonerDu er lærevillig og ønsker utvikling over tidTar ansvar for egen prestasjon og utviklingHar erfaring fra B2C eller B2B (en fordel, men ikke et krav)Det viktigste er innstilling, motivasjon og vilje til å lykkes.Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende, så anbefaler å søke tidlig. Oppstart fortløpende. 

Er du vår nye møtebooker? Bli en del av et team som heier på deg!Har du driv og ambisjoner om å utvikle deg?Da kan dette være starten på karrieren din innen kommunikasjon, forretningsutvikling eller markedsføring.Vi ser etter deg som vil mer enn en “helt grei jobb” – du vil lære, prestere og utvikle deg i et miljø som belønner innsats.Stillingen innebærer møtebooking mot noen av de mest kjente merkevarene innen regnskap, finans, IT, teknologi og markedsføring og mange andre bransjer.I første omgang ser vi etter fulltidskandidater som kan starte fortløpende.Hva går rollen ut på?Som møtebooker får du en sentral rolle i å skape verdifulle forbindelser mellom bedrifter og beslutningstakere. Du vil:Bygge relasjoner og skape tillitBooke kvalifiserte møter for bedriftsledere og rådgivereRepresentere kjente merkevarer på en profesjonell måte Identifisere behov og vekke interesse Bidra til økt vekst og aktivitetJobbe målrettet mot individuelle og felles resultaterDu blir det første inntrykket ut mot markedet og en viktig bidragsyter til selskapets vekst. Hverdagen er variert, sosial og preget av høyt tempo. Her motiveres du av resultater, mestring og utvikling.Hva kan vi tilby deg?Vi vet at flinke folk ønsker mer enn bare en jobb – de vil ha utvikling, trivsel og gode rammer.Hos oss får du:Fast arbeidstid (mandag–fredag kl. 08:00–16:00) Fastlønn kombinert med attraktive bonusordningerStrukturert opplæring og mulighet til å vokse inn i større ansvar over tidTydelige karriere- og utviklingsmuligheterEt inkluderende, sosialt og ambisiøst arbeidsmiljøJevnlige sosiale arrangementer og kick-offsHvem ser vi etter?Stillingen passer perfekt for deg som er i starten av karrieren – enten du er nyutdannet eller ønsker å bytte retning. Vi ser først og fremst etter riktig personlighet og motivasjon.Vi tror du kjenner deg igjen i dette:Du er utadvendt og trygg i møte med nye menneskerDu har ambisjoner og motiveres av resultaterDu er selvgående og tar ansvar for egen utviklingDu er serviceinnstilt og evner å sette deg inn i kundens behovDu kommuniserer godt – både muntlig og skriftligHar du konkurranseinstinkt, pågangsmot og lyst til å lykkes? Da vil du trives hos oss.Er du klar for å satse på deg selv og ta første steg i karrieren din?Vi behandler søknader fortløpende og anbefaler å søke tidlig. 

På vegne av Homely AS søker vi nå kandidater til deres kundeteam på Lysaker. Dette er en god mulighet for deg som ønsker å starte karrieren, få relevant arbeidserfaring og utvikle deg innen kundedialog, kommunikasjon og rådgivning i et selskap i vekst. Hos Homely vil du jobbe med kunder som allerede har vist interesse for selskapets løsninger. Rollen handler om å følge opp disse på en profesjonell og hyggelig måte, skape gode kundeopplevelser og bidra til å finne trygge og moderne løsninger for hjemmet. Arbeidsoppgaver: Ha dialog med kunder som har vist interesse for Homely Følge opp henvendelser på en god og profesjonell måte Bygge relasjoner og bidra til gode kundeopplevelser Jobbe strukturert mot mål sammen med teamet   Vi tilbyr: Fastlønn + gode bonusmuligheter Fast arbeidstid mandag–fredag kl. 09:00–17:00 Grundig opplæring og tett oppfølging Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø Moderne lokaler på Lysaker Gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker å bygge erfaring Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som er i starten av karrieren og som ønsker å utvikle deg videre. Du er gjerne: Positiv og komfortabel med å snakke med mennesker Lærevillig og motivert for utvikling Strukturert og ansvarsbevisst   Glad i et sosialt arbeidsmiljø Interessert i kundedialog og kommunikasjon Tidligere erfaring er ikke et krav – vi legger størst vekt på motivasjon og holdninger. Vi vurderer kandidater fortløpende, og anbefaler å sende inn søknad så tidlig som mulig. 

Vil du være med å videreutvikle et av Norges mest fremoverlente rekrutterings- og bemanningsselskaper? Nå søker vi i Dreamwork Group en forretningsorientert og kommersiell CFO som ønsker å spille en sentral rolle i selskapets videre vekst. Om Dreamwork Dreamwork Group er et rekrutterings- og bemanningsselskap bestående av Dreamwork Innovation, Dreamwork Solutions og Dreamwork Retail. Vi er 20 interne ansatte fordelt på hovedkontoret i Oslo og avdelingskontor i Stavanger. I tillegg har vi en utleieportefølje på ca. 150 konsulenter ute hos kunder.Selskapet opererer primært innen kommersielle roller samt olje- og gasssegmentet, og er i dag en solid aktør i et marked i kontinuerlig utvikling. Vi har hatt sterk vekst de siste årene og jobber målrettet med videre skalering og profesjonalisering av organisasjonen.Om rollenSom CFO får du et helhetlig ansvar for økonomifunksjonen på tvers av konsernets selskaper. Du vil jobbe tett med CEO og inngå i ledergruppen, hvor du bidrar med analyser, innsikt og beslutningsgrunnlag som påvirker selskapets strategiske retning.Rollen vil ha en tydelig kombinasjon av operativt og strategisk ansvar, hvor du både jobber tett på den daglige driften og samtidig bidrar i videre utvikling av selskapet.Du vil samarbeide tett med et eksternt regnskapskontor, som håndterer den løpende bokføringen. Din rolle vil være å sikre kvalitet, oppfølging, controlling og videreutvikling av økonomiprosessene, samt fungere som bindeledd mellom drift, ledelse og regnskapspartner.Stillingen gir stor påvirkningskraft og reell mulighet til å forme både økonomifunksjonen og selskapets videre vekst og satsningsområder. Dine viktigste ansvarsområder vil være:Utarbeide og følge opp budsjett, prognoser og regnskapLede måneds-, kvartals- og årsavslutningerUtarbeide analyser og beslutningsgrunnlag for ledelsenSikre god likviditetsstyring og rapporteringOverordnet ansvar for lønn i samarbeid med regnskapskontorOppfølging av skatte- og avgiftsforholdDialog med revisor og kvalitetssikring av årsregnskapOppfølging av leverandører og samarbeidspartnereIdentifisere forbedringsområder og bidra til effektivisering av prosesserBidra aktivt i strategisk utvikling av selskapet Hvem ser vi etter?Vi ser etter deg som kombinerer solid økonomiforståelse med et kommersielt blikk og et ønske om skape forbedringer og utvikling. Dette er en unik mulighet for deg som er klar for neste steg i karrieren og ønsker å ta steget opp i en CFO-rolle med bredt ansvar og stor påvirkningskraft. Vi tror du har:Relevant høyere utdanning innen økonomi er en fordel, men ikke et krav3–5 års relevant erfaring, gjerne fra regnskapsbyrå, controlling eller lignendeErfaring fra eller forståelse for arbeid i konsernstrukturGod systemforståelse og interesse for teknologi og prosessforbedringSterke ferdigheter i Excel og gjerne erfaring med TripletexSom person er du:Analytisk og løsningsorientertProaktiv og handlekraftigEn god samarbeidspartner og tydelig kommunikatorKomfortabel med både operativt og strategisk arbeidHvorfor velge Dreamwork?Hos oss blir du en del av et ambisiøst og inkluderende miljø med høyt tempo og stor takhøyde. Vi er stolte av å være både Gaselle-bedrift og sertifisert som Great Place to Work. Vi har et sosialt og engasjert arbeidsmiljø med blant annet årlige samlinger, kvartalsmøter, faste afterworks og sosiale aktiviteter som quiz og mer.  Vi tilbyr:En sentral rolle i et selskap i sterk vekstKort vei til beslutninger og stor påvirkningskraftKonkurransedyktige betingelserEt sosialt og engasjert arbeidsmiljø med jevnlige aktiviteterModerne lokaler på Hasle med kantineordningOppstart etter avtale. Vi vurderer søknader fortløpende og tar forbehold om at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.Ved spørsmål om stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no.

Om rollenSom Teamleder i Driftig har du det helhetlige ansvaret for:Drift, vedlikehold og teknisk kvalitetPersonalledelse og teamutviklingKundedialog, leveransekvalitet og økonomisk kontrollDu leder et team bestående av 10–12 driftsteknikere og en driftskoordinator, og fungerer som bindeledd mellom operativ drift, leietakere og OBOS Eiendoms tekniske forvaltere.Dette er en rolle for deg som trives ute på feltet, tett på mennesker, bygg og kunder – og som evner å kombinere ledelse, teknisk forståelse og forretningssans. Dine viktigste ansvarsområderPersonalledelseDaglig ledelse, oppfølging og utvikling av eget teamMedarbeidersamtaler, målsetting og individuelle utviklingsplanerOnboarding, kompetanseutvikling og lukking av kompetansegapBemannings‑, vakt‑ og ferieplanleggingHåndtering av sykefravær og HR‑saker i tett dialog med daglig lederTeknisk ledelse og FDVOverordnet fagansvar for drift og vedlikehold av tekniske anlegg(VVS, ventilasjon, SD‑anlegg, brann, heis, kulde)Planlegging og oppfølging av forebyggende vedlikehold (årshjul)Bruk og kvalitetssikring av FDV‑system (Propely)Befaringer, tilstandsvurderinger og risikovurderingerSikre etterlevelse av HMS‑krav, brannforskrifter og myndighetskravEnergioppfølging og bidrag til miljø‑ og bærekraftsmålKommersiell og økonomisk styringKostnadskontroll og effektiv drift i en lavmargin‑virksomhetLeverandørstyring, innhenting og vurdering av tilbudSikre korrekt fakturering av ekstraarbeid og tilleggsytelserForståelse og ivaretakelse av leieavtaler og kontraktsforpliktelserMersalg og forretningsutviklingIdentifisere muligheter for mersalg i eksisterende kundeforholdInitiere dialog med leietakere og formidle behov til oppdragsavdelingBidra til å utvide tjenesteleveransen på egne eiendommerKommunikasjon og kundedialogPrimærkontakt for leietakere i egen porteføljeTett samarbeid med OBOS Eiendoms tekniske forvaltereRapportering, KPI‑oppfølging og deltakelse i drifts‑ og kundemøter Hvem ser vi etter?Erfaring og kompetanseMinimum 3–5 års erfaring fra eiendomsdrift, facility management eller teknisk forvaltningDokumentert erfaring med personal‑ og teamledelseGod forståelse for tekniske bygningsinstallasjoner og FDVKjennskap til HMS‑krav, brannforskrifter og arbeidsmiljølovenErfaring fra næringseiendom er en klar fordelUtdanningRelevant fagbrev (byggdrift, elektro, VVS, kjøling e.l.) og/ellerHøyskole-/universitetsutdanning innen FM, eiendomsforvaltning eller tekniske fag(Realkompetanse kan kompensere for formell utdanning)Personlige egenskaperTydelig og trygg leder som skaper engasjement og eierskapStrukturert, systematisk og med høy gjennomføringsevneService‑ og kundeorientert med sterk kommersiell forståelseGod kommunikatør som trives med mange kontaktflaterLøsningsorientert, robust og selvstendig Vi tilbyr degKonkurransedyktig lønn (avhengig av erfaring)God pensjonsordning og utvidet helseforsikringMobil, arbeidsverktøy og tjenestebil ved behovFaglig utvikling, kurs og sertifiseringerEn sentral lederrolle i et selskap i sterk vekstFlat struktur, korte beslutningsveier og reell påvirkningEt inkluderende og engasjert arbeidsmiljøFordelaktige forsikrings‑ og bankbetingelser gjennom OBOS Praktisk informasjonArbeidssted: Oslo (ansvar for flere eiendommer)Oppstart: Snarest / etter avtaleFørerkort klasse B er påkrevdØnsker du å bli en del av laget vårt?  Dette er rollen for deg som ønsker ansvar, utvikling og en arbeidshverdag i et av landets mest avanserte og spennende næringsbygg.  Søknadsprosessen Høres dette spennende ut? Vi ser frem til å høre fra deg.  Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende! Det betyr at vi ansetter når vi har funnet den riktige personen, selv om søknadsfristen ikke er utløpt. Du kan enkelt laste opp CV og søknad direkte i vårt søknadssystem. Dersom du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte ansvarlig for rekrutteringsprosessen: Victoria Høiberget | Senior Rekrutteringsrådgiver | 922 04 586 | vh@dreamwork.no Emelie Lundberg  | Senior Rekrutteringsrådgiver | 980 77 263 | el@dreamwork.no Følg oss gjerne på  www.dreamwork.no LinkedIn - Dreamwork Facebook - Dreamwork 

Elsker du å bygge relasjoner, skape minneverdige kundeopplevelser – og vil være med på å forme et selskap i sterk vekst?Rebil vokser, og sikter nå mot – og forbi – milliardomsetning i året, og for å komme dit trengs flere dyktige folk på laget. Vi ser derfor etter engasjerte og serviceinnstilte kunderådgivere som vil være med på reisen videre.Rebil gjør bruktbilkjøp enklere, tryggere og mer transparent – og vokser i rekordfart. I 2025 har selskapet satt all-time high-rekorder i antall solgte biler åtte måneder på rad, og både kunde- og ansatttilfredsheten er høyere enn noensinne. Dette er bare noen av de imponerende resultatene Rebil har oppnådd på kort tid. De er en moderne scale-up med store ambisjoner, et ungt og inkluderende miljø og en kultur der det er kort vei fra idé til handling.Hos Rebil får du jobbe tett på kundene, bygge relasjoner og bidra til at de får en trygg og sømløs opplevelse. Dette er en unik mulighet til å bli en del av et ambisiøst selskap i sterk vekst, der du får ansvar, utviklingsmuligheter og et arbeidsmiljø fullt av driv, samarbeid og entusiasme.Arbeidsoppgaver: Som kunderådgiver blir du en nøkkelperson i innkjøpsprosessen, og ansvarlig for kommunikasjon, veiledning og oppfølging av kunden fra første kontakt til signert avtale. Du vil blant annet: Ha kundedialog i forbindelse med kjøp og salg av bilerTa digitale vurderinger for å avgjøre bilens tilstandFormidle tilbud og forhandle avtalerVære en trygg sparringspartner for kunder gjennom hele prosessenSamarbeide på tvers av avdelingene i RebilBidra til utvikling og forbedring av innkjøpsprosessenVi ser etter deg som:Har erfaring med kundeservice, salg eller rådgivningHar gode kommunikasjonsevner og er en naturlig relasjonsbyggerSnakker og skriver flytende norskEr strukturert, nøyaktig og tar eierskapLiker å jobbe mot mål og motiveres av resultaterEr tilpasningsdyktig og samarbeider godt i team, men evner også å jobbe selvstendigHos Rebil er ikke hvilken tidligere stillingstittel du har hatt det viktigste – det som teller er engasjement, initiativ og lysten til å være med på noe stort.Vi tror du vil trives hos Rebil hvis du:Motiveres av høyt tempo, utvikling og ansvarSetter ærlighet, kvalitet og kundetilfredshet førstLiker å jobbe i team og bidra til et miljø med mye latter og drivHar et ønske om å vokse – både faglig og personlig Dette tilbyr Rebil: Hos Rebil blir du en del av et selskap i sterk vekst, med et ungt og inkluderende miljø. Her blir dine idéer og initiativ verdsatt, og du får mulighet til å påvirke både egen rolle og selskapets utvikling. Du får ansvar fra dag én, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, samt svært gode muligheter for faglig og personlig utvikling.De tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser med bonusordning, et innovativt og nytenkende arbeidsmiljø, og en kultur preget av samarbeid, engasjement og entusiasme.Praktisk informasjon: Oppstart: 1 juni eller 3 august Arbeidstider: mandag- fredag kl. 09- 17Arbeidssted: Kløfta, rett ved togstasjonDu vil bli ansatt hos Dreamwork og leid ut til Rebil de fire første månedene, før du går over på fast kontrakt med Rebil. Er du klar for å være med på reisen? Send oss en CV med en kort søknad om hvorfor du vil være en del av Rebil. Vi vurderer kandidater fortløpende, så vi anbefaler å sende en søknad snarest. Ved spørsmål kan vår rådgiver Emelie Lundberg kontaktes på e-post: el@dreamwork.no.Vi gleder oss til å lese din søknad! Les mer om Rebil her:https://e24.no/naeringsliv/i/ALWq9M/tidligere-premier-league-spiller-gaar-til-askeladden-konsept-faar-ansvar-for-aa-tidoble-vekstenhttps://motor.no/aktuelt/dette-bruktbilfirmaet-lover-at-de-ikke-skal-lure-kundene/206822https://www.dn.no/digitalisering/askeladden-co/bruktbil/bil/seriegrunderne-i-askeladden-utfordrer-bruktbilbransjen-stor-usikkerhet-om-man-gjor-en-god-deal/2-1-1072954https://bilbransje24.no/nyheter/595994

Bli en nøkkelperson i et av Norges mest avanserte næringsbygg  Construction City på Ulven er et av Norges mest ambisiøse næringsbygg – 103 000 m² fylt med mer enn 120 selskaper innen bygg-, eiendom- og teknologibransjen. Her driftes et teknisk svært avansert bygg med komplekse systemer og høye krav til både faglig kvalitet og service.  For Driftig Eiendomsservice AS søker vi nå en driftstekniker som vil være med på å utvikle og optimalisere driften av dette signalbygget – midt i hjertet av norsk byggebransje. Dette er en rolle for deg som ønsker en synlig, faglig utfordrende og utviklende stilling i et sterkt fagmiljø med korte beslutningsveier, godt arbeidsmiljø og tett samarbeid med OBOS Eiendom.  Om stillingen – Driftstekniker Construction City  Som driftstekniker vil du få ansvar for daglig teknisk drift i et av Norges mest komplekse næringsbygg. Rollen innebærer tett dialog med leietakere og samarbeidspartnere, i tillegg til et nært samarbeid med teamleder, teknisk forvalter, eiendomssjef og ansvarlig person fra Soft FM-leveransen (for tiden Compass Group). Dette er en stilling med stort ansvar og stor påvirkningskraft, hvor du får jobbe med markedets beste driftsverktøy og systemer.  Dine ansvarsområder:  Teknisk drift og daglig oppfølging av Construction City – et av Norges mest avanserte bygg  Forebyggende og korrektivt vedlikehold av tekniske anlegg (VVS, elektro, automasjon/SD-anlegg, adgangskontroll, brannvern m.m.)  Koordinering av fagressurser både internt og eksternt  Tett, profesjonell kundedialog med et variert leietakermiljø  Sikre god serviceleveranse og bidra til å nå Driftig Eiendom sine KTI-mål  Løse og følge opp saker registrert i FDV-systemene (god kvalitet og rask gjennomføring)  Rapportering til teamleder og tett samhandling med kollegaer fra Driftig Eiendomsservice Bidra til redusert antall feilmeldinger og optimal teknisk drift  Kvalifikasjoner: Faglig/teknisk bakgrunn  Må ha erfaring fra drift av store eller komplekse næringsbygg og eiendommerFagbrev innen byggdrift, elektro, VVS, kuldeteknikk, eller annen relevant teknisk bakgrunn  Kompetanse innen SD-anlegg/BMS, FDV-systemer og systematisk vedlikehold  Fordel med erfaring med BREEAM- eller miljøklassifiserte bygg (men ikke et krav)  Personlige egenskaper  Sterk serviceorientering – du ser behov før de oppstår  Strukturert, selvstendig og løsningsorientert  God relasjonsbygger og trygg i kundedialog  Komfortabel med høyt tempo og variert arbeidshverdag  Gode kommunikasjonsevner på norsk (krav) og gjerne engelsk (ønskelig)   IT- og systemkompetanse  Du bør være komfortabel med digitale arbeidsverktøyDriftig Eiendomsservice bruker bransjens beste systempark for driftere:  Dalux FM – primært FDV-system  Propely – i nabobygg  Tripletex – timer og lønn  HUMA – HR- og personalsystem  Microsoft Teams & Outlook – daglig kommunikasjon   Andre krav  Førerkort klasse B  Må kunne sikkerhetsklareres ved behov  Vi tilbyr:  En av Oslos mest spennende og synlige driftsroller  Arbeidsplass i Norges største næringsbygg og midtpunktet for hele byggebransjen  Sterkt fagmiljø med tett oppfølging, utviklingsplaner og individuelt tilpasset opplæring  Konkurransedyktig lønn, avhengig av erfaring  Telefon og PC  Pensjon 4 %  Tilgang til tjenestebil ved behov  Utvidet helseforsikring (inkl. psykologisk førstehjelp)  Fordelaktige forsikringsordninger og svært gunstige betingelser i OBOS-banken  Et inkluderende arbeidsmiljø med høyt fokus på trivsel og sosiale aktiviteter (felles lunsjer, allmøter, årsarrangement, konserter, faglige samlinger, mental trening m.m. ) Gode utviklings- og karrieremuligheter i et voksende selskap  Tverrfaglig miljø med bred bakgrunn  Høy grad av psykologisk trygghet og fokus på trivsel  Ønsker du å bli en del av laget vårt?  Dette er rollen for deg som ønsker ansvar, utvikling og en arbeidshverdag i et av landets mest avanserte og spennende næringsbygg.  Søknadsprosessen Høres dette spennende ut? Vi ser frem til å høre fra deg.  Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende! Det betyr at vi ansetter når vi har funnet den riktige personen, selv om søknadsfristen ikke er utløpt. Du kan enkelt laste opp CV og søknad direkte i vårt søknadssystem. Dersom du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte ansvarlig for rekrutteringsprosessen: Victoria Høiberget | Senior Rekrutteringsrådgiver | 922 04 586 | vh@dreamwork.no Følg oss gjerne på  www.dreamwork.no LinkedIn - Dreamwork Facebook - Dreamwork 

Ønsker du en karriere innen salg og ledelse? Vi ser etter deg som vil kickstarte din salgskarriere, uavhengig om ditt mål er å bli en leder eller salgssjef på sikt.  Som Trainee Account Manager starter du karrieren i en bedrift som matcher dine interesser og din kompetanse. Du vil få dyptgående B2B-opplæring over flere måneder. Her får du være med å høre salgssamtaler, skygge de beste selgerne på jobb og utvikle god kvalitet i dine egne samtaler, før du selv skal i gang med budsjetter og kunder. I løpet av opplæringen vil du få erfaring med de ulike fasene i en salgssamtale og lærer deg betydningen av begreper som behovsanalyse, løsningsforslag og closing.Du vil inngå i et team som har stort fokus på lagfølelse og det forventes at du er en aktiv bidragsyter inn mot et positivt arbeidsmiljø. Ved å støtte og motivere hverandre, jobber man sammen mot felles budsjetter og salgsmål. Salgsbakgrunn og/eller utdanning er ønskelig, men det viktigste er at du har den rette motivasjonen! Vi ser etter deg som: Er resultatorientert og liker å kommunisere med nye menneskerTrives med samarbeid mot individuelle og felles målBidrar positivt til et godt arbeidsmiljø og er inkluderendeKan håndtere flere oppgaver samtidigEr pålitelig og ansvarsbevisstEr nysgjerrig på ditt eget potensial innen salg av produkter og tjenesterTil rett person kan vi tilby:Fastlønn + BonusArbeidstid 08:00 - 16:00Flotte lokaler sentralt i OsloFaglig og personlig utvikling Hos Dreamwork bistår vi med å legge opp et strukturert karriereløp, som hjelper deg å nå dine mål. Ved å bygge nødvendig kompetanse over tid, vil du manøvrere deg mot din drømmejobb. Vi er din følgesvenn på veien!

Får du energi av å hjelpe andre og gjøre dagen deres litt bedre? Vi søker nå engasjerte kundeservicemedarbeidere til et profesjonelt og hyggelig arbeidsmiljø i Oslo.Dette er en flott mulighet for deg som ønsker å starte karrieren innen kundeservice, kommunikasjon og kundeopplevelse. I denne rollen blir du en viktig del av kundereisen, hvor din evne til å lytte, forstå og finne løsninger gjør en reell forskjell for kundene.Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:Besvare kundehenvendelser via telefon, e-post og chatHjelpe kunder med spørsmål, bestillinger og veiledningSikre en god og profesjonell kundeopplevelse Drive mersalg og foreslå nye produkter ut fra kundens behovBidra til forbedring av rutiner og prosesser Vi ser etter deg som: Er serviceinnstilt og liker å hjelpe menneskerKommuniserer godt muntlig og skriftlig (Norsk og Engelsk) Er serviceinnstilt og positiv i dialog med kunderTrives med høyt tempo og flere oppgaver samtidig Er pålitelig og lærevillig  Vi tilbyr: God opplæring og veiledning slik at du lykkes i stillingenMulighet for utvikling internt Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø Timelønn + bonus/provisjonFine og moderne lokaler Fulltidsstilling Er du interessert i å høre mer? Send inn din CV/søknad! Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende. 

Vil du jobbe tett på markedsføring og være med på å skape aktivitet og resultater i praksis?NetNordic søker en salgs- og markedskoordinator som trives med variasjon, tempo og samarbeid på tvers av fagområder. Du vil jobbe operativt med kampanjer, innhold og salgsstøtte, og være en viktig bidragsyter i det daglige arbeidet sammen med både markeds- og salgsteamet.Dette er en rolle hvor du får ansvar tidlig, og hvor du lærer gjennom å jobbe operativt med alt fra digitale kampanjer og innholdsproduksjon til oppfølging av leads og salgsaktiviteter. Du blir en del av et engasjert miljø hvor det skjer mye, og hvor din innsats faktisk merkes.Hva du skal gjøre:Planlegge og gjennomføre kampanjerPublisere, lage og følge opp innhold i digitale kanalerLage grafisk innhold (Canva/Photoshop)Jobbe med annonsering og leadsgenereringStøtte salgsarbeid og følge opp leads og partnereBidra til struktur i systemer som SalesforceHva vi ser etter:Relevant utdanning innen markedsføring, design eller lignende Interesse for både salg og markedsføringKjennskap til Canva og gjerne Photoshop/InDesignSystemforståelse, gjerne erfaring med Salesforce eller lignendeStrukturert, selvgående og komfortabel med kundekontaktEn teamspiller som er fremoverlent og vil bidra til å vokse NetNordic Hva du får:En variert rolle innen markedføring og salgTett oppfølging og gode utviklingsmuligheterSosialt arbeidsmiljø i åpent kontorlandskap6 måneders engasjement, med mulighet for forlengelse og fast ansettelse Arbeidssted: LysakerArbeidstid: Mandag–fredag kl. 08:00–16:00Oppstart: FortløpendeHøres dette ut som noe for deg? Send inn søknad, vi vurderer kandidater fortløpende!

For vår kunde Loyalty AS søker vi nå engasjerte og resultatorienterte konsulenter til utgående kundedialog med eksisterende støttespillere av noen av Norges mest anerkjente humanitære organisasjoner, som Plan Norge, Kirkens Nødhjelp, Redd Barna og Kreftforeningen. I denne rollen vil du ha dialog med personer som allerede har valgt å støtte en god sak. Din oppgave blir å bygge videre på dette engasjementet gjennom gode samtaler, hvor du på en profesjonell og tillitsvekkende måte formidler organisasjonenes viktige arbeid. Målet er å motivere eksisterende givere til å bli faste støttespillere – helt uten bindingstid. Dette er en salgsrolle hvor relasjonsbygging, kommunikasjon og evnen til å skape tillit står i sentrum. Du vil jobbe i et aktivt og resultatorientert miljø, hvor du får utvikle deg innen salg, samtidig som du representerer sterke og meningsfulle formål. Vi ser etter deg som er sosial, engasjert og motiveres av å skape gode resultater. Du trives med telefon som arbeidsverktøy, har god struktur i arbeidshverdagen og evner å håndtere flere oppgaver samtidig. Du er lærevillig, positiv og komfortabel med å jobbe mot tydelige mål. Hos Loyalty AS får du muligheten til å utvikle deg både faglig og personlig, i et miljø preget av energi, samarbeid og prestasjonskultur. Hva innebærer rollen?  Som konsulent vil du ha en sentral rolle i å bidra til økte inntekter for humanitære formål som utgjør en viktig forskjell i menneskers liv. Gjennom utgående kundedialog vil du blant annet:  Motivere eksisterende givere til å øke sitt månedlige bidrag, og dermed styrke støtten til organisasjonenes arbeid.  Følge opp personer som tidligere har gitt enkeltbidrag, med mål om å gjøre dem til faste givere.  Gjenoppta dialogen med tidligere støttespillere, avklare eventuelle utfordringer og bidra til at de ønsker å støtte igjen.  Vi ser etter deg som:   Er empatisk og reflektert  Kommuniserer godt over telefonTrives med både individuelle mål og teammål   Er strukturert og nøyaktig  Er pålitelig og ansvarsbevisst   Hva kan vi tilby deg?  Fast arbeidstid (mandag–fredag kl. 09:00–17:00)  Fastlønn kombinert med attraktive bonusordninger  Strukturert opplæring og utviklingsmuligheter  Et sosialt og ambisiøst arbeidsmiljø  Moderne lokaler og jevnlige sosiale arrangementer  Som en del av et større team hos vår samarbeidspartner vil du ta del i sosiale arrangementer og få gode utviklingsmuligheter. Det vil være muligheter for månedlig kursing og personlig vekst.  Dette er en unik sjanse til å jobbe med kjente merkenavn, og bygge verdifull erfaring i et inkluderende og støttende arbeidsmiljø! 

Vil du jobbe der det skjer? Vi søker faglærte ISO-arbeidere til spennende offshoreprosjekter på norsk sokkel.Krav stillas:FagbrevFallsikringskurs NOG 113Gyldig helseattest for arbeid på norsk sokkelAlle dokumenter og sertifikater som kreves for å jobbe offshore må være godkjent og gyldigeMinimum 2 års erfaring innen stillasMå snakke skandinavisk ved arbeid offshore.  Vi tilbyr:Faste rotasjoner og sporadiske turer offshore for meget seriøse aktører innen bransjenSpennende og langvarige prosjekter, både off-/onshoreLønn i henhold til tariff eller høyere. Varierer etter prosjektGrunnleggende sikkerhetskursVerneutstyr, offshorejakke og bagerVi ordner reiser til og fra utreisestedSøknadsprosess: Vi ber alle søkere om å legge inn gyldige kursbevis, sertifiseringer, utdanningsbevis, etc. på sin profil. Jo mer utfyllende og ryddig profil du oppretter, jo mer effektiv og bedre prosess blir det for deg og oss. VI GLEDER OSS TIL Å SE MOTTA DIN SØKNAD.Del gjerne stillingsannonsen med bekjente som kan være interesserte. Vi ønsker å fortsette å bygge et sterkt team av dedikerte operatører.Ikke nøl med å ta kontakt hvis det er noe du lurer på. 

Krav isolasjonFagbrevGrunnleggende sikkerhetskurs - GSK (kan arrangeres av Dreamwork Solutions for rette kandidater)Fallsikringskurs NOG 113Godkjent helseerklæring for arbeid på norsk sokkelAlle dokumenter og sertifikater som kreves for å jobbe offshore må være godkjent og ikke gått ut på datoMå snakke skandinavisk ved arbeid offshore.  Vi tilbyr:Faste rotasjoner og sporadiske turer offshore for meget seriøse aktører innen bransjenSpennende og langvarige prosjekter, både off-/onshoreLønn i henhold til tariff eller høyere. Varierer etter prosjektGrunnleggende sikkerhetskursVerneutstyr, offshorejakke og bagerVi ordner reiser til og fra utreisestedSøknadsprosess: Vi ber alle søkere om å legge inn gyldige kursbevis, sertifiseringer, utdanningsbevis, etc. på sin profil. Jo mer utfyllende og ryddig profil du oppretter, jo mer effektiv og bedre prosess blir det for deg og oss. VI GLEDER OSS TIL Å SE MOTTA DIN SØKNAD.Del gjerne stillingsannonsen med bekjente som kan være interesserte. Vi ønsker å fortsette å bygge et sterkt team av dedikerte operatører.Ikke nøl med å ta kontakt hvis det er noe du lurer på. 

Bli en del av sterke ISO-miljøer – vi søker industrimalere til spennende offshore oppdrag!Krav industrimaling:FagbrevGrunnleggende sikkerhetskurs - GSK (kan arrangeres av Dreamwork Solutions for rette kandidater)Fallsikringskurs NOG 113Godkjent helseerklæring for arbeid på norsk sokkelAlle dokumenter og sertifikater som kreves for å jobbe offshore må være godkjent og ikke gått ut på datoMå snakke skandinavisk ved arbeid offshore.  Vi tilbyr:Faste rotasjoner og sporadiske turer offshore for meget seriøse aktører innen bransjenSpennende og langvarige prosjekter, både off-/onshoreLønn i henhold til tariff eller høyere. Varierer etter prosjektGrunnleggende sikkerhetskursVerneutstyr, offshorejakke og bagerVi ordner reiser til og fra utreisestedSøknadsprosess: Vi ber alle søkere om å legge inn gyldige kursbevis, sertifiseringer, utdanningsbevis, etc. på sin profil. Jo mer utfyllende og ryddig profil du oppretter, jo mer effektiv og bedre prosess blir det for deg og oss. VI GLEDER OSS TIL Å SE MOTTA DIN SØKNAD.Del gjerne stillingsannonsen med bekjente som kan være interesserte. Vi ønsker å fortsette å bygge et sterkt team av dedikerte operatører.Ikke nøl med å ta kontakt hvis det er noe du lurer på. 

Er du teknisk interessert og har erfaring med drift av kjelanlegg? Vi søker nå en ansvarsfull og engasjert kjeleoperatør til vårt team. ArbeidsoppgaverDrift og overvåking av kjelanleggKontroll av trykk, temperatur og øvrige driftsparametereUtføre daglig vedlikehold og enkle reparasjonerFeilsøking og oppfølging av tekniske avvikSørge for sikker og effektiv drift av anleggetSamarbeid med teknisk personell og vedlikeholdsavdelingKvalifikasjonerErfaring som kjeleoperatør, industrimekaniker eller prosessoperatørKunnskap om drift av damp- eller varmeanleggRelevant sertifikat eller kurs for kjelanlegg er en fordelTeknisk forståelse og interesse for industrielt utstyrGode norskkunnskaper, både muntlig og skriftligPersonlige egenskaperAnsvarsbevisst og sikkerhetsfokusertStrukturert og nøyaktigEvne til å jobbe selvstendigGode samarbeidsevner 

På grunn av økende oppdragsmengde søker vi nå dyktige sveisere og platearbeidere til varierte og spennende prosjekter gjennom hele 2026.ArbeidsoppgaverSveising (MIG/MAG, TIG og/eller elektrode – avhengig av oppdrag)Platearbeid, tilpasning og monteringProduksjon, reparasjon og vedlikeholdArbeid etter tegninger og spesifikasjonerSamarbeid med andre faggrupper på prosjektØnskede kvalifikasjonerFagbrev som sveiser eller platearbeider (lang relevant erfaring kan kompensere)Erfaring fra industri, verksted eller prosjektarbeidEvne til å lese tekniske tegningerSelvstendig, nøyaktig og ansvarsbevisstGode HMS-holdningerSkandinavisk språk eller engelskVi tilbyrLangsiktige og kortsiktige oppdrag gjennom 2026Konkurransedyktige betingelserVarierte prosjekter hos seriøse oppdragsgivereGod oppfølging og ryddige forholdMulighet for både rotasjon og fast arbeid (avhengig av prosjekt)ArbeidsstedVarierer etter oppdrag (lokalt og/eller rotasjon)

Vi søker dyktige industrirørleggere til spennende og langsiktige prosjekter on-/offshore. Her vil du jobbe i et miljø med høye krav til presisjon, kvalitet og sikkerhet.Arbeidsoppgaver:Prefabrikasjon og montering av rørkonstruksjonerRørlegging i henhold til ISO-standarderArbeid etter tegninger, koordinatsystem og strenge toleransekravKvalifikasjoner:Fagbrev som industrirørlegger eller rørleggerMinimum 2 års relevant erfaring fra industriKurs i boltetrekking, flensearbeid og rigging (ofte et krav)Gode kommunikasjonsevner i norsk eller engelskPersonlige egenskaper:Strukturert og løsningsorientertNøyaktig med øye for detaljerEvne til å jobbe selvstendig og i teamPålitelig og punktlig med god arbeidsmoralVi tilbyr:Spennende og langvarige prosjekterKonkurransedyktig lønn i henhold til tariff eller høyere, avhengig av prosjektMuligheter for kompetanseheving og videreutviklingFleksibilitetVi ser frem til å få deg med på laget!Alle søkere MÅ søke gjennom vår søkeportal. Tips: jo mer utfyllende profil du lager, jo bedre for deg og oss, ikke spar på kruttet :) Merk: Kun søkere som oppfyller kvalifikasjonskravene vil bli kontaktet for intervju.

Vi søker flere HVAC teknikere og montører til våre kunder innen verft-, maritim- og oljesektoren.Kompetansekrav tekniker:Relevant fagbrevKompetanse til å kunne foreta feilsøking, reparasjon, vedlikehold installasjon, oppstart og innregulering av HVAC-systemerRelevante kurs / opplæring i innreguleringGode muntlige og skriftlige engelskkunnskaperGode IT kunnskaperOLF kurs og helseattest ved behovArbeidsoppgaver tekniker:Lese og forstå tegninger over et HVAC anleggMontere HVAC-anleggDefinere løsninger ved behovPlanlegge vedlikeholds jobber innenfor HVACRapportere status for vedlikehold på anlegget til formannKoordinere vedlikeholdsarbeidet med interne og eksterne ressurser ved behovPlanlegge og gjennomføre oppstart og innregulering av HVAC-systemerFeilsøking og vedlikehold av HVAC systemer og utstyrKompetansekrav montør:Fagbrev eller kompetanse tilsvarende fagbrev som er relevant for HVAC-arbeidGode muntlige og skriftlige engelskkunnskaperGode IT kunnskaperOLF kurs og helseattest ved behovArbeidsoppgaver montør:Arbeidsoppgaver og ansvarsområder for stillingen:Lese og forstå HVAC anleggstegninger • Montere HVAC-anleggDefinere løsninger ved behovPlanlegge vedlikeholds jobber innenfor HVACRapportere status for vedlikehold på anlegget til formann / prosjektlederKoordinere vedlikeholdsarbeidet med interne og eksterne ressurser ved behov

Elektriker Lav-/Høyspent / Elektromontør / Automatiker (tubingkurs er en fordel)Ønsker du en variert arbeidshverdag med muligheter både offshore og onshore? Vi ser etter kandidater som kan utføre oppdrag etter kundens behov. For de rette kandidatene tilbyr vi både sporadiske turer og faste rotasjonsordninger.Kvalifikasjoner:Fagbrev som elektriker (Gr. L/H) eller DSB-godkjenning, elektromontør eller automatikerErfaring fra arbeid offshore eller onshore på rigg eller skip er en stor fordelErfaring fra arbeid innen industri er en stor fordelGrunnleggende sikkerhetskurs (påkrevd for offshore-arbeid)Må beherske norsk eller annet skandinavisk språkØnsket tilleggskompetanse:Erfaring med kabelgatebyggingKompetanse i bygging av tavlerDyktig på feilsøkingEX-sertifikat (grunnleggende og/eller vedlikehold)FSE-sertifiseringVarmearbeider sertifikatKandidater med fittings- og tubingkurs er spesielt interessanteVi søker kandidater som er løsningsorienterte, nøyaktige og som trives med varierte oppgaver i et dynamisk arbeidsmiljø. Oppstart april 2026.Er du klar for nye utfordringer?Send oss din CV og en kort søknad – vi behandler søknader fortløpende.