Drømmejobben venter

Vil du være med å bygge et selskap i sterk vekst? 🚀Mobino er en ny og ambisiøs mobiloperatør som allerede har passert over 1000 kunder – og dette er bare starten. Nå bygger vi videre teamet vårt i Oslo og ser etter personer som ønsker mer enn bare en “vanlig jobb”.Dette er muligheten for deg som motiveres av å komme tidlig inn i et selskap med store ambisjoner, høyt tempo og tydelige vekstplaner. Hos Mobino får du være med på å bygge noe fra start, i et miljø hvor utvikling, prestasjon og kultur står sterkt.Videre utvikling skjer kontinuerlig, og vi legger til rette for at dyktige medarbeidere kan vokse inn i mer avanserte roller – blant annet innen større bedriftskunder og fysiske kundemøter.Hos oss får du: Muligheten til å bli med på en spennende vekstreise Tett oppfølging, coaching og utviklingsmuligheter Garantilønn + svært gode bonusmuligheter Et ungt, ambisiøst og energisk arbeidsmiljø Konkurranser, premier og sosiale arrangementer Mandag–fredag 09–17 – ingen kveld eller helgVi ser etter deg som er i starten av karrieren, eller har noe erfaring og ønsker å ta neste steg.Du kjenner deg gjerne igjen i dette:Har driv, energi og et sterkt konkurranseinstinktTrives i et miljø med høyt tempo og tydelige målEr sosial og god til å bygge relasjonerDu er lærevillig og ønsker utvikling over tidTar ansvar for egen prestasjon og utviklingHar erfaring fra B2C eller B2B (en fordel, men ikke et krav)Det viktigste er innstilling, motivasjon og vilje til å lykkes.Vi kontakter aktuelle kandidater fortløpende, så anbefaler å søke tidlig. Oppstart fortløpende. 

Er du vår nye møtebooker? Bli en del av et team som heier på deg!Har du driv og ambisjoner om å utvikle deg?Da kan dette være starten på karrieren din innen kommunikasjon, forretningsutvikling eller markedsføring.Vi ser etter deg som vil mer enn en “helt grei jobb” – du vil lære, prestere og utvikle deg i et miljø som belønner innsats.Stillingen innebærer møtebooking mot noen av de mest kjente merkevarene innen regnskap, finans, IT, teknologi og markedsføring og mange andre bransjer.I første omgang ser vi etter fulltidskandidater som kan starte fortløpende.Hva går rollen ut på?Som møtebooker får du en sentral rolle i å skape verdifulle forbindelser mellom bedrifter og beslutningstakere. Du vil:Bygge relasjoner og skape tillitBooke kvalifiserte møter for bedriftsledere og rådgivereRepresentere kjente merkevarer på en profesjonell måte Identifisere behov og vekke interesse Bidra til økt vekst og aktivitetJobbe målrettet mot individuelle og felles resultaterDu blir det første inntrykket ut mot markedet og en viktig bidragsyter til selskapets vekst. Hverdagen er variert, sosial og preget av høyt tempo. Her motiveres du av resultater, mestring og utvikling.Hva kan vi tilby deg?Vi vet at flinke folk ønsker mer enn bare en jobb – de vil ha utvikling, trivsel og gode rammer.Hos oss får du:Fast arbeidstid (mandag–fredag kl. 08:00–16:00) Fastlønn kombinert med attraktive bonusordningerStrukturert opplæring og mulighet til å vokse inn i større ansvar over tidTydelige karriere- og utviklingsmuligheterEt inkluderende, sosialt og ambisiøst arbeidsmiljøJevnlige sosiale arrangementer og kick-offsHvem ser vi etter?Stillingen passer perfekt for deg som er i starten av karrieren – enten du er nyutdannet eller ønsker å bytte retning. Vi ser først og fremst etter riktig personlighet og motivasjon.Vi tror du kjenner deg igjen i dette:Du er utadvendt og trygg i møte med nye menneskerDu har ambisjoner og motiveres av resultaterDu er selvgående og tar ansvar for egen utviklingDu er serviceinnstilt og evner å sette deg inn i kundens behovDu kommuniserer godt – både muntlig og skriftligHar du konkurranseinstinkt, pågangsmot og lyst til å lykkes? Da vil du trives hos oss.Er du klar for å satse på deg selv og ta første steg i karrieren din?Vi behandler søknader fortløpende og anbefaler å søke tidlig. 

På vegne av Homely AS søker vi nå kandidater til deres kundeteam på Lysaker. Dette er en god mulighet for deg som ønsker å starte karrieren, få relevant arbeidserfaring og utvikle deg innen kundedialog, kommunikasjon og rådgivning i et selskap i vekst. Hos Homely vil du jobbe med kunder som allerede har vist interesse for selskapets løsninger. Rollen handler om å følge opp disse på en profesjonell og hyggelig måte, skape gode kundeopplevelser og bidra til å finne trygge og moderne løsninger for hjemmet. Arbeidsoppgaver: Ha dialog med kunder som har vist interesse for Homely Følge opp henvendelser på en god og profesjonell måte Bygge relasjoner og bidra til gode kundeopplevelser Jobbe strukturert mot mål sammen med teamet   Vi tilbyr: Fastlønn + gode bonusmuligheter Fast arbeidstid mandag–fredag kl. 09:00–17:00 Grundig opplæring og tett oppfølging Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø Moderne lokaler på Lysaker Gode utviklingsmuligheter for deg som ønsker å bygge erfaring Hvem ser vi etter? Vi ser etter deg som er i starten av karrieren og som ønsker å utvikle deg videre. Du er gjerne: Positiv og komfortabel med å snakke med mennesker Lærevillig og motivert for utvikling Strukturert og ansvarsbevisst   Glad i et sosialt arbeidsmiljø Interessert i kundedialog og kommunikasjon Tidligere erfaring er ikke et krav – vi legger størst vekt på motivasjon og holdninger. Vi vurderer kandidater fortløpende, og anbefaler å sende inn søknad så tidlig som mulig. 

Vil du være med å videreutvikle et av Norges mest fremoverlente rekrutterings- og bemanningsselskaper? Nå søker vi i Dreamwork Group en forretningsorientert og kommersiell CFO som ønsker å spille en sentral rolle i selskapets videre vekst. Om Dreamwork Dreamwork Group er et rekrutterings- og bemanningsselskap bestående av Dreamwork Innovation, Dreamwork Solutions og Dreamwork Retail. Vi er 20 interne ansatte fordelt på hovedkontoret i Oslo og avdelingskontor i Stavanger. I tillegg har vi en utleieportefølje på ca. 150 konsulenter ute hos kunder.Selskapet opererer primært innen kommersielle roller samt olje- og gasssegmentet, og er i dag en solid aktør i et marked i kontinuerlig utvikling. Vi har hatt sterk vekst de siste årene og jobber målrettet med videre skalering og profesjonalisering av organisasjonen.Om rollenSom CFO får du et helhetlig ansvar for økonomifunksjonen på tvers av konsernets selskaper. Du vil jobbe tett med CEO og inngå i ledergruppen, hvor du bidrar med analyser, innsikt og beslutningsgrunnlag som påvirker selskapets strategiske retning.Rollen vil ha en tydelig kombinasjon av operativt og strategisk ansvar, hvor du både jobber tett på den daglige driften og samtidig bidrar i videre utvikling av selskapet.Du vil samarbeide tett med et eksternt regnskapskontor, som håndterer den løpende bokføringen. Din rolle vil være å sikre kvalitet, oppfølging, controlling og videreutvikling av økonomiprosessene, samt fungere som bindeledd mellom drift, ledelse og regnskapspartner.Stillingen gir stor påvirkningskraft og reell mulighet til å forme både økonomifunksjonen og selskapets videre vekst og satsningsområder. Dine viktigste ansvarsområder vil være:Utarbeide og følge opp budsjett, prognoser og regnskapLede måneds-, kvartals- og årsavslutningerUtarbeide analyser og beslutningsgrunnlag for ledelsenSikre god likviditetsstyring og rapporteringOverordnet ansvar for lønn i samarbeid med regnskapskontorOppfølging av skatte- og avgiftsforholdDialog med revisor og kvalitetssikring av årsregnskapOppfølging av leverandører og samarbeidspartnereIdentifisere forbedringsområder og bidra til effektivisering av prosesserBidra aktivt i strategisk utvikling av selskapet Hvem ser vi etter?Vi ser etter deg som kombinerer solid økonomiforståelse med et kommersielt blikk og et ønske om skape forbedringer og utvikling. Dette er en unik mulighet for deg som er klar for neste steg i karrieren og ønsker å ta steget opp i en CFO-rolle med bredt ansvar og stor påvirkningskraft. Vi tror du har:Relevant høyere utdanning innen økonomi er en fordel, men ikke et krav3–5 års relevant erfaring, gjerne fra regnskapsbyrå, controlling eller lignendeErfaring fra eller forståelse for arbeid i konsernstrukturGod systemforståelse og interesse for teknologi og prosessforbedringSterke ferdigheter i Excel og gjerne erfaring med TripletexSom person er du:Analytisk og løsningsorientertProaktiv og handlekraftigEn god samarbeidspartner og tydelig kommunikatorKomfortabel med både operativt og strategisk arbeidHvorfor velge Dreamwork?Hos oss blir du en del av et ambisiøst og inkluderende miljø med høyt tempo og stor takhøyde. Vi er stolte av å være både Gaselle-bedrift og sertifisert som Great Place to Work. Vi har et sosialt og engasjert arbeidsmiljø med blant annet årlige samlinger, kvartalsmøter, faste afterworks og sosiale aktiviteter som quiz og mer.  Vi tilbyr:En sentral rolle i et selskap i sterk vekstKort vei til beslutninger og stor påvirkningskraftKonkurransedyktige betingelserEt sosialt og engasjert arbeidsmiljø med jevnlige aktiviteterModerne lokaler på Hasle med kantineordningOppstart etter avtale. Vi vurderer søknader fortløpende og tar forbehold om at stillingen kan bli besatt før søknadsfristen utløper.Ved spørsmål om stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no.

Om rollenSom Teamleder i Driftig har du det helhetlige ansvaret for:Drift, vedlikehold og teknisk kvalitetPersonalledelse og teamutviklingKundedialog, leveransekvalitet og økonomisk kontrollDu leder et team bestående av 10–12 driftsteknikere og en driftskoordinator, og fungerer som bindeledd mellom operativ drift, leietakere og OBOS Eiendoms tekniske forvaltere.Dette er en rolle for deg som trives ute på feltet, tett på mennesker, bygg og kunder – og som evner å kombinere ledelse, teknisk forståelse og forretningssans. Dine viktigste ansvarsområderPersonalledelseDaglig ledelse, oppfølging og utvikling av eget teamMedarbeidersamtaler, målsetting og individuelle utviklingsplanerOnboarding, kompetanseutvikling og lukking av kompetansegapBemannings‑, vakt‑ og ferieplanleggingHåndtering av sykefravær og HR‑saker i tett dialog med daglig lederTeknisk ledelse og FDVOverordnet fagansvar for drift og vedlikehold av tekniske anlegg(VVS, ventilasjon, SD‑anlegg, brann, heis, kulde)Planlegging og oppfølging av forebyggende vedlikehold (årshjul)Bruk og kvalitetssikring av FDV‑system (Propely)Befaringer, tilstandsvurderinger og risikovurderingerSikre etterlevelse av HMS‑krav, brannforskrifter og myndighetskravEnergioppfølging og bidrag til miljø‑ og bærekraftsmålKommersiell og økonomisk styringKostnadskontroll og effektiv drift i en lavmargin‑virksomhetLeverandørstyring, innhenting og vurdering av tilbudSikre korrekt fakturering av ekstraarbeid og tilleggsytelserForståelse og ivaretakelse av leieavtaler og kontraktsforpliktelserMersalg og forretningsutviklingIdentifisere muligheter for mersalg i eksisterende kundeforholdInitiere dialog med leietakere og formidle behov til oppdragsavdelingBidra til å utvide tjenesteleveransen på egne eiendommerKommunikasjon og kundedialogPrimærkontakt for leietakere i egen porteføljeTett samarbeid med OBOS Eiendoms tekniske forvaltereRapportering, KPI‑oppfølging og deltakelse i drifts‑ og kundemøter Hvem ser vi etter?Erfaring og kompetanseMinimum 3–5 års erfaring fra eiendomsdrift, facility management eller teknisk forvaltningDokumentert erfaring med personal‑ og teamledelseGod forståelse for tekniske bygningsinstallasjoner og FDVKjennskap til HMS‑krav, brannforskrifter og arbeidsmiljølovenErfaring fra næringseiendom er en klar fordelUtdanningRelevant fagbrev (byggdrift, elektro, VVS, kjøling e.l.) og/ellerHøyskole-/universitetsutdanning innen FM, eiendomsforvaltning eller tekniske fag(Realkompetanse kan kompensere for formell utdanning)Personlige egenskaperTydelig og trygg leder som skaper engasjement og eierskapStrukturert, systematisk og med høy gjennomføringsevneService‑ og kundeorientert med sterk kommersiell forståelseGod kommunikatør som trives med mange kontaktflaterLøsningsorientert, robust og selvstendig Vi tilbyr degKonkurransedyktig lønn (avhengig av erfaring)God pensjonsordning og utvidet helseforsikringMobil, arbeidsverktøy og tjenestebil ved behovFaglig utvikling, kurs og sertifiseringerEn sentral lederrolle i et selskap i sterk vekstFlat struktur, korte beslutningsveier og reell påvirkningEt inkluderende og engasjert arbeidsmiljøFordelaktige forsikrings‑ og bankbetingelser gjennom OBOS Praktisk informasjonArbeidssted: Oslo (ansvar for flere eiendommer)Oppstart: Snarest / etter avtaleFørerkort klasse B er påkrevdØnsker du å bli en del av laget vårt?  Dette er rollen for deg som ønsker ansvar, utvikling og en arbeidshverdag i et av landets mest avanserte og spennende næringsbygg.  Søknadsprosessen Høres dette spennende ut? Vi ser frem til å høre fra deg.  Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende! Det betyr at vi ansetter når vi har funnet den riktige personen, selv om søknadsfristen ikke er utløpt. Du kan enkelt laste opp CV og søknad direkte i vårt søknadssystem. Dersom du har spørsmål om stillingen, kan du kontakte ansvarlig for rekrutteringsprosessen: Victoria Høiberget | Senior Rekrutteringsrådgiver | 922 04 586 | vh@dreamwork.no Emelie Lundberg  | Senior Rekrutteringsrådgiver | 980 77 263 | el@dreamwork.no Følg oss gjerne på  www.dreamwork.no LinkedIn - Dreamwork Facebook - Dreamwork 

Er du positiv, utadvendt og glad i å hjelpe andre? Nå har du muligheten til å bli en del av teamet som leverer gode kundeopplevelser for Telia.Hos oss får du en variert arbeidshverdag hvor du hjelper kunder med spørsmål om mobil, bredbånd, TV og abonnement. Samtidig blir du en del av et sosialt miljø med gode kollegaer, konkurranser og mye energi i hverdagen.Dette er en perfekt jobb for deg som vil skaffe deg verdifull erfaring, utvikle deg og ha det gøy på jobb. Hos oss får du god opplæring, et sosialt arbeidsmiljø og muligheten til å bygge verdifull arbeidserfaring hos en av Nordens største merkevarer!Stillingen har oppstart 19.mai, du må være tilgjengelig for å jobbe fulltid. Hva går jobben ut på?Hjelpe kunder via telefon, chat og e-postSvare på spørsmål om mobil, bredbånd, TV og abonnementGi enkel teknisk veiledning Drive mersalg av Telia sine produkterFinne gode løsninger som gjør kundene fornøydeHvem ser vi etter?Erfaring er ikke nødvendig , her gir vi deg opplæringen du trenger for å lykkes.Vi tror du vil trives hos oss hvis du:Liker å snakke med mennesker og yte god serviceEr positiv, lærevillig og løsningsorientertTrives med et høyt tempo og varierte oppgaverEr komfortabel med å bruke telefon og PC Bidrar til et godt og sosialt arbeidsmiljøDette får du hos ossGod opplæring og støtte fra erfarne kollegaerEt sosialt arbeidsmiljø med konkurranser og aktiviteterMulighet til å utvikle deg og bygge arbeidserfaringEn arbeidshverdag med mye energi og gode kollegaer Kunne dette vært noe for deg?Vi vurderer kandidater fortløpende, så send inn CV og søknad allerede i dag.Vi gleder oss til å høre fra deg!