Driftsdirektør Coop Vestviken

Vil du bygge en ny avdeling – og brette opp ermene underveis? Driftig Eiendomsservice forvalter og drifter OBOS’ næringseiendommer, som har en bred portefølje fra store forretningsbygg og kjøpesentre til små garasjelag. Vi har faste vedlikeholdsavtale med leietakerne, og nå har vi en økende mengde innkommende bestillinger av tjenester som ligger utenfor abonnementet. Vi etablerer derfor en egen oppdragsavdeling som leverer alt utenfor de faste avtalene – alt fra sjauing og enkle håndverksoppgaver til mindre byggejobber. Vi søker en Teamleder Oppdrag som både kan lede leveransen og skape flere oppdrag – og etter hvert bygge team rundt seg. Dine viktigste oppgaver: Utføre og koordinere oppdrag (sjauing, enkle håndverksoppgaver, mindre byggeprosjekter)Lede og/eller delta i gjennomføring av oppdrag (sjauing, maling, mindre rive-/byggejobber m.m.)Sikre kvalitet, HMS, økonomi, fremdrift og tidsfrister i alle leveranserSørge for høy kundetilfredshet gjennom god leveranse og oppfølgingPlanlegge og prioritere oppdrag for effektiv ressursbrukBygge opp avdelingen: etablere rutiner, struktur og gode arbeidsprosesserSkape oppdrag og mersalg i dialog med leietakere; utarbeide tilbud og planlegge utførelseUtvikle avdelingens tjenestetilbud og sikre lønnsomhet gjennom mersalg og nye oppdragSamhandle tett med drift/forvaltning og øvrige interne/eksterne fagmiljøerBidra til langsiktig planlegging og vekststrategi for avdelingenRekruttere og utvikle medarbeidere etter hvert som volumet økerVi ser etter deg som: Har realkompetanse / operativ erfaring fra eiendom/bygg/drift/håndverk Gjerne fagbrev eller utdanning innen bygg/drift, eller håndverksfagKjennskap til HMSGod teknisk forståelse og kunnskap om tekniske installasjoner  Har grunnleggende digitale ferdigheter (dokumentasjon Erfaring med prosjektarbeid og temporære oppdrag  Fordel med erfaring fra prosjektledelse og oppfølging (men ikke et krav) Har førerkort BFordel med lift/truck-sertifikatTrives med kombinasjonen salg + operativt arbeidØnskede egenskaper hos deg:Strukturert Løsningsorientert Beslutningssterk og handlekraftigBeholder roen i hektiske arbeidsdagerTrives med å jobbe selvstendigEr en motivator som får med deg folkForretningsteft: Ha lyst og evne til å bygge noe → kremmerånd  Evne til å motivere og utvikle teamGod kommunikasjonsevne og evne til å lytte Robust og tåle tilbakemeldinger fra kundenSelgerinnstilling: se kundens behov og tilby løsningeneVære villig til å starte på gulvet, og på sikt utvikle deg til prosjektlederHos oss får du: Muligheten til å eie en ny satsing – og se resultatene raskt Kort vei til beslutninger, solid støtteapparatStrukturert onboardingFaglig utvikling Fleksible arbeidsdager og mulighet til å forme rollenAnsvar for å bygge opp en avdeling Kultur med god psykologisk trygghetEt inkluderende miljø med mange sosiale samlingerLønnsramme 650–800k, avhengig av erfaring og kompetanseGod pensjonsordningUtvidet helseforsikring, og fordelaktige privatforsikringerMobiltelefon og pcTjenestebilSvært gunstige betingelser i OBOS-banken Klar for å bygge noe varig – stein på stein? Send CV og kort søknad her.Søknader behandles fortløpende. Ser frem til å høre fra deg!Kontakt: Victoria Høiberget | Senior Rådgiver Dreamwork | mobil 922 04 586

Eie din egen avdeling i Schmidt, Europas største kjøkkenkjede?Schmidt Kjøkken&Bad har en sterk posisjon i det norske markedet. Nå skal avdelingen i Stavanger gjenåpnes og vi søker en engasjert partner som skal drive butikken! Med solid etablert kundebase og lekre lokaler strategisk plassert i et område hvor det omsettes mye kjøkken, har denne butikken et stort potensial for suksess.Ønsker du å være selvstendig forhandler for et eksklusivt kjøkkendesignmerke?  Da er Schmidt en unik mulighet for deg! Vi ser etter deg som er en dyktig driver med god forretningsforståelse, som drives av å skape gode resultater. Du får muligheten til å videreføre en veldrevet butikk og skape videre vekst. Som franchisetaker vil du ha det fulle ansvaret for driften av avdelingen, med både kunder, personale og omsetning. Du vil sette sammen ditt eget team og jobbe sammen med kjeden for oppnåelse av butikkens mål som du selv setter. Du får en spennende og morsom karrierevei!  Fordeler med Schmidt-konseptet: En enkel og trygg måte å bli selvstendig påStøtte fra konsernet ved etableringenLøpende oppfølging fra konsernetKonsept som er velprøvd og vellykketSterk posisjon i det norske markedetKurs, opplæring og utviklingsmuligheterHyggelig og profesjonelt arbeidsmiljø Veletablert markedsføringsstrategiDe beste produktene og materialene på markedet Fordeler med å overta driften av Schmidt Stavanger:  Nøkkelferdig Schmidt avdelingGode etableringsbetingelser Gode inntjeningsmuligheterStor kundeportefølje Strategisk god lokasjon i det mest egnede områdetMorsomme og kreative arbeidsdager  Vi ser etter deg med: Bred forretningsforståelseErfaring med økonomi og ledelseGode resultater fra salg (gjerne innen Retail)Kompetanse på markedsføringLokalt nettverk og kunnskap om hva som rører seg lokaltMotivasjon og smittende iverLidenskap for interiør, kundeservice og relasjonsbyggende salgStor arbeidskapasitet, strategisk og løsningsorientert holdningØnske om, og evne til, å selge våre produkterEgenkapital for etablering (nærmere informasjon får du av rekrutteringsansvarlig)Ansvarsområder: Ansvar for butikkens budsjetter og økonomiske resultaterAktivt deltagende og førende i butikkens salg og kundebehandlingSørge for førsteklasses kvalitet i alle ledd av den totale kundereisen og høy kundetilfredshetInnkjøp og vareeksponering i lokaletGjennomføring av kampanjer og salgsaktiviteter i tråd med kjedens retningslinjerPlanlegging og gjennomføring av lokale markedsaktiviteter og kampanjerUtarbeide og iverksette strategiplaner for butikkens retning og fremtidig vekstEvne til å motivere dine ansatte og lede veien fremoverTotalansvaret for butikken og du må derfor være selvgående  Synes du dette høres spennende ut? Jeg vil gjerne høre fra deg!Victoria Høiberget  |  vh@dreamwork.no |  92204586  

Er du klar for å bli Rebils første dedikerte Fullstackutvikler? På vegne av Rebil søker vi etter en innovativ teknologientusiast som ønsker å ta styring og bli selskapets første interne Fullstackutvikler!  Som fullstackutvikler i Rebil får du en helt sentral rolle i å bygge og forbedre digitale løsninger som støtter hele virksomheten, alt fra kundereiser og CRM‑integrasjoner til lager, logistikk og interne arbeidsprosesser. Du vil jobbe tett med ledelsen i Rebil og tech‑teamet i Askeladden & Co, og få stor påvirkningskraft og eierskap til løsninger som gir reell effekt,  både strategisk og operasjonelt. Om rollen Som Fullstackutvikler hos Rebil vil du blant annet: Utvikle og forbedre web‑applikasjoner for kunder, ansatte og interne systemer Bygge fullstack‑funksjonalitet: frontend, backend, databaser og API‑integrasjoner Designe og implementere digitale løsninger som effektiviserer interne prosesser innen logistikk, lager, kundehåndtering og mer Lage løsninger for QR‑koder, registrering, sporing, workflows og brukergrensesnitt Automatisere manuelle prosesser for å spare tid og redusere feil Jobbe tett med ledelsen, drift og avdelinger for å oversette forretningsbehov til tekniske løsninger Ta eierskap til prosjekter fra idé til ferdig løsning Bidra aktivt til teknisk retning og verktøyvalg i et voksende tech‑miljø Teknologistacken inkluderer blant annet: React, Next.js, TypeScript, Node.js, Python, PostgreSQL, Hasura (GraphQL), HubSpot og diverse API‑integrasjoner.Vi ser etter deg som har:Erfaring med både frontend og backend (fullstack) God kjennskap til React og TypeScript Erfaring med å bygge løsninger som faktisk brukes i produksjon Forståelse for databaser, API‑integrasjoner og systemdesign Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe tett med både tekniske og ikke‑tekniske team Flytende norsk, muntlig og skriftlig  Det er en fordel om du har erfaring fra vekstselskaper, og at du har jobbet med flere teknologier i stacken vår, samt at du trives med variasjon og raske endringer.  Som person tror vi at du er:Selvstendig, initiativrik og ansvarsbevisst En problemløser som liker å finne gode tekniske løsninger Kommunikativ og samarbeidsorientert Du er forretningsorientert, og forstår hvordan teknologi skaper verdi Fleksibel og positiv i møte med endring Rebil tilbyr:En nøkkelrolle i et vekstselskap med ambisjoner og utfordringer hver dag Eierskap og påvirkning til å forme teknologien i Rebil Tett samarbeid med dyktige teknologer i Askeladden & Co Et sterkt fagmiljø med gode utviklingsmuligheter Konkurransedyktige kompensasjon Et sosialt, uformelt og energisk miljø Hyppige sosiale events og arrangementer Muligheten til å samarbeide tett med tech-teamet til Askeladden & Co i Parkveien, Oslo  Arbeidssted: Kløfta, med mulighet for noe arbeid i Parkveien med tech-teamet til Askeladden & Co. Oppstart: Etter avtale Søknadsfrist: Søknader vurderes fortløpende Vil du bli med på reisen og forme fremtidens bruktbilmarked? Send inn søknaden din i dag – vi gleder oss til å høre fra deg!