Oppdag drømmejobben!

Liker du å jobbe med tall, gjøre vurderinger og finne gode løsninger? Rebil er på jakt etter en Prisanalytiker som vil bli en viktig del av prisingsteamet og innkjøpsprosessen. Hos Rebil får du muligheten til å kombinere tallforståelse, analyse og bilinteresse i en rolle hvor arbeidet ditt har direkte påvirkning på hvilke biler vi kjøper inn – og til hvilken pris.Dette er en spennende inngang til bilbransjen for deg som er nyutdannet eller tidlig i karrieren, og som liker å analysere informasjon og bruke data til å ta gode beslutninger. Kanskje har du studert økonomi, finans, logistikk eller analyse, eller kanskje har du erfaring fra salg eller en annen kommersiell rolle.Du trenger ikke å ha erfaring fra bilbransjen. Det viktigste er at du er nysgjerrig, lærevillig og motivert for å utvikle deg. Hos Rebil får du god opplæring og muligheten til å bygge kompetanse innen prising, innkjøp og bruktbilmarkedet – samtidig som du får ansvar og muligheten til å påvirke hvordan Rebil gjør gode og lønnsomme bilkjøp.Hva innebærer rollen som Prisanalytiker?Som Prisanalytiker blir du en sentral del av den første fasen av innkjøpsprosessen. Du skal bidra til at Rebil kjøper riktige biler til riktig pris, samtidig som du sikrer gode marginer og en god kundeopplevelse.Du vil jobbe med både tall, biler og mennesker, og få god innsikt i hva som gjør en bruktbil til et godt kjøp. Arbeidsoppgavene dine vil blant annet være:Vurdere biler som er aktuelle for innkjøp og avgjøre hvilke biler Rebil bør kjøpeGjennomføre prisvurderinger og beregne tilbud Analysere markedet og relevante pris- og salgsdataVurdere kostnader knyttet til bilens tilstandBidra til at Rebil gjør lønnsomme og gode innkjøpLage salgsannonser for biler Samarbeide tett med kolleger innen innkjøp, salg, mekanikk og andre deler av organisasjonenBidra til å videreutvikle hvordan Rebil jobber med prising og innkjøpDu trenger ikke å kunne alt fra første dag. Vi har et miljø hvor du får god opplæring og mulighet til å utvikle deg i takt med ansvaret.Hvem ser vi etter?Du trenger ikke ha flere års erfaring – vi er minst like opptatt av potensial og motivasjon som av hva som står på CV-en. Vi tror du vil trives i denne rollen dersom du liker å forstå hvorfor tallene ser ut som de gjør, og samtidig tør å ta beslutninger basert på informasjonen du har tilgjengelig. Du trenger ikke være bilentusiast i dag – men du bør synes det er spennende å lære mer om biler og bruktbilmarkedet. Videre ser vi for oss at du:Liker å jobbe strukturert og nøyaktig, også når tempoet er høytEr nysgjerrig og har sterk læringsviljeEr løsningsorientert og ikke redd for å ta ansvarVi ser gjerne at du har:God tall- og forretningsforståelseErfaring med å bruke Excel, enten gjennom utdanning, jobb eller på egen håndGode kommunikasjonsevner på norsk, muntlig og skriftligEr komfortabel med PC som arbeidsverktøyRelevant utdanning eller erfaring innen økonomi, finans, logistikk, innkjøp eller analyse er en fordel, men ikke et krav. Hva får du hos Rebil?Hos Rebil får du muligheten til å komme inn i en bransje i sterk utvikling og få ansvar i et selskap som tør å utfordre det etablerte. Vi tilbyr blant annet:En spennende og variert rolle i en av Norges raskest voksende bruktbilaktører.Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.Opplæring og tett oppfølging fra erfarne kolleger.Muligheten til å påvirke og være med på å utvikle hvordan Rebil jobber med prising og innkjøp.Et sosialt, inkluderende og uformelt arbeidsmiljø med jevnlige sosiale aktiviteter og samlinger med kollegaer En arbeidsplass med høyt tempo, mye ansvar og korte beslutningsveier.Gode lønnsbetingelser med fastlønn og bonusArbeidssted er Kløfta, og arbeidstider vil være mandag- fredag kl. 08:00- 16:00. Oppstart settes etter avtale. Du blir ansatt gjennom Dreamwork de første fire månedene, men har Rebil som din arbeidsplass fra første dag. Etter perioden går du over i fast stilling direkte hos Rebil.Vi ønsker gjerne at du legger ved vitnemål sammen med CV-en din. Du trenger ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev – i stedet ber vi deg svare kort på noen spørsmål som dukker opp når du søker.Aktuelle søkere vil bli kontaktet fortløpende. Vi ser frem til å høre fra deg! Ved spørsmål om stillingen kan vår rådgiver Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no. Les mer om Rebil her:https://e24.no/naeringsliv/i/ALWq9M/tidligere-premier-league-spiller-gaar-til-askeladden-konsept-faar-ansvar-for-aa-tidoble-vekstenhttps://motor.no/aktuelt/dette-bruktbilfirmaet-lover-at-de-ikke-skal-lure-kundene/206822https://www.dn.no/digitalisering/askeladden-co/bruktbil/bil/seriegrunderne-i-askeladden-utfordrer-bruktbilbransjen-stor-usikkerhet-om-man-gjor-en-god-deal/2-1-1072954https://www.dn.no/motor/rebil/moller-mobility-group/nettbil/mekket-pa-bruktbil-modellen-og-fikk-kanonvekst-vi-er-sa-vidt-i-gang/2-1-1999118https://bilbransje24.no/nyheter/595994 

Rebil er et av Norges raskest voksende bruktbilselskaper, med et mål om å gjøre det enklere, tryggere og mer transparent å kjøpe og selge bruktbil. Selskapet har på få år bygget seg opp til milliardomsetning, og ble nylig rangert som Europas 23. raskest voksende selskap. Fra 2024 til 2025 doblet Rebil omsetningen, og selskapet går nå inn i 2026 med ambisiøse planer for videre vekst. Som en del av denne veksten styrker vi nå innkjøpsavdelingen, og ser etter flere dyktige innkjøpsrådgivere.Hvis du motiveres av gode kundeopplevelser, liker å ta ansvar og ønsker å bli en del av et selskap i sterk utvikling – bør du lese videre.Hvorfor Rebil?Hos Rebil blir du en del av et ambisiøst og sosialt miljø hvor det skjer mye, samtidig som du får en trygg og strukturert start i rollen.Vi vet at gode rådgivere kan ha mange ulike bakgrunner. Derfor får du et strukturert onboarding- og opplæringsløp de første månedene, med tett oppfølging og grundig opplæring i blant annet systemer, bilvurderinger og kundedialog. Hos Rebil får du:Fastlønn og bonusordningEt strukturert opplæringsløp med tett oppfølging i startenGod støtte og sparring fra erfarne kollegerEt ungt, sosialt og ambisiøst arbeidsmiljøMulighet til å ta ansvar fra første dag, med støtte rundt degGode muligheter for videre utvikling interntJevnlige sosiale arrangementer, som afterwork, hytteturer og andre sosiale aktiviteterMuligheten til å bli med på videre vekst og utvikling av selskapetRebil består i dag av over 70 ansatte innen blant annet innkjøp, salg, prising, transport, tech og marketing, og fortsetter å vokse i høyt tempo.Hva går jobben ut på?Som innkjøpsrådgiver blir du en viktig del av kundereisen når en kunde ønsker å selge bilen sin til Rebil. Du har dialog med kunden gjennom salgsprosessen og skal sørge for en trygg, effektiv og profesjonell kundeopplevelse. Arbeidshverdagen din vil blant annet bestå av:Dialog med kunder via telefon og digitale kanalerGjennomføre digitale bilvurderingerPresentere tilbud og forhandle frem avtalerFølge opp kunden fra første kontakt til signert avtaleSamarbeide tett med andre avdelingerBidra til å videreutvikle og forbedre våre prosesserHør fra noen av våre ansatte og få et innblikk i hverdagen i Rebil:Bli kjent med Rebil!Hvem ser vi etter?Du trenger ikke ha erfaring fra bilbransjen for å lykkes som innkjøpsrådgiver hos Rebil.Vi tror du vil passe godt inn dersom du:Trives godt med å kommunisere med menneskerEr serviceinnstilt og flink til å bygge relasjonerEr strukturert og tar ansvar for egne oppgaverMotiveres av mål, prestasjoner og resultaterTrives i et høyt tempo og med en variert arbeidshverdagEr nysgjerrig og ønsker å utvikle deg både faglig og personligDet er en fordel om du har erfaring fra kundeservice, salg eller rådgivning, hvor du har jobbet tett med kunder og bygget gode relasjoner. Det viktigste for oss er likevel at du er lærevillig, engasjert og motivert for å lykkes i rollen.Praktisk informasjonArbeidssted: Kløfta, kun ca. 25 minutter fra Oslo S med togArbeidstid: Mandag–fredag kl. 09.00–17.00Oppstart: I løpet av september og oktoberDu vil bli ansatt hos Dreamwork og leid ut til Rebil de første fire månedene, før du går over i fast stilling hos Rebil.Klar for å bli med på reisen?Vi vurderer kandidater fortløpende og anbefaler derfor å sende inn søknad så snart som mulig.Vi ønsker gjerne at du legger ved vitnemål sammen med CV-en din. Du trenger ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev – i stedet ber vi deg svare kort på noen spørsmål som dukker opp når du søker.Har du spørsmål om stillingen, kan våre rådgivere Amanda Blom kontaktes på e-post: ab@dreamwork.no eller Emelie Lundberg på el@dreamwork.no.Vi gleder oss til å høre fra deg!Les mer om Rebil her:https://e24.no/naeringsliv/i/ALWq9M/tidligere-premier-league-spiller-gaar-til-askeladden-konsept-faar-ansvar-for-aa-tidoble-vekstenhttps://motor.no/aktuelt/dette-bruktbilfirmaet-lover-at-de-ikke-skal-lure-kundene/206822https://www.dn.no/digitalisering/askeladden-co/bruktbil/bil/seriegrunderne-i-askeladden-utfordrer-bruktbilbransjen-stor-usikkerhet-om-man-gjor-en-god-deal/2-1-1072954https://www.dn.no/motor/rebil/moller-mobility-group/nettbil/mekket-pa-bruktbil-modellen-og-fikk-kanonvekst-vi-er-sa-vidt-i-gang/2-1-1999118https://bilbransje24.no/nyheter/595994 

Vil du bygge din egen lønnsomme butikk med tryggheten fra et solid og veletablert konsept?Schmidt Kjøkken, Bad og Interiør er Europas største kjøkkenkjede, med over 900 butikker, og seks fabrikker i Europa. Schmidt har vært familieeid siden 1934, og selskapet har solid lønnsomhet. Schmidt leverer skreddersydde innredningsløsninger for hele hjemmet, med fokus på kvalitet, bærekraftighet, samt lekkert og funksjonelt design. Schmidt har etablert en sterk posisjon i det norske markedet. Den første Schmidt-butikken i Norge åpnet i 2015, og i dag består kjeden av 13 partnerdrevne butikker i landet. Vi åpner flere nye butikker hvert år. Nå skal vår butikk på Alnabru i Oslo åpnes i helt ny drakt, og vi søker en engasjert og dyktig partner som skal drive butikken! Med lekre lokaler strategisk plassert i byens mest attraktive handelsområde for kjøkken og interiør, har denne butikken et stort potensial for suksess.Hva innebærer det å være franchisepartner i Schmidt?Som partner i Schmidt blir du en del av et lønnsomt franchisekonsept - med et sterkt merkenavn og god støtte både fra kjedekontoret og andre partnere. Vi ser etter en partner som skal eie hele/være medeier i butikken, og du skal ha fullt ansvar for den daglige driften, med både kunder, personale og omsetning. Du bygger opp og leder ditt eget team, skaper gode kundeopplevelser og jobber aktivt med salg. Schmidt-konseptet støtter deg med tydelige rammer og gode verktøy, og du har ansvaret for å skape en lønnsom butikk. Du har stor frihet i hvordan du leder og utvikler butikken din.  Hva er fordelene med å være franchisepartner i Schmidt? Konsept som er velprøvd og vellykketSterk merkevare og posisjon i det norske markedetOpplæring og støtte fra et erfarent team ved etablering av butikkenEn enkel og trygg måte å bli selvstendig påLøpende støtte og oppfølging fra hovedkontoret Schmidt NordicNært samarbeid med de andre franchisepartnerne i kjedenEn verktøykasse som gjør det mulig å drive lønnsom butikk fra startGrundig opplæring i konseptet, produktene, tegneprogrammet, markedsføring mmMarkedets beste produkter:Materialer fra bærekraftig skogproduksjonSkreddersøm av produkter på millimeter (utnytter plassen makismalt)Lengre garantier enn bransjen for øvrigStrategisk god lokasjon i det mest egnede handelsområdetMorsomme og kreative arbeidsdagerStor frihetHva kjennetegner deg som franchisepartner i Schmidt?Erfaring med drift og ledelseØnske og evne til å skape en lønnsom butikkForståelse av økonomi og strategiLidenskap for kundeservice og relasjonsbyggende salgInteresse for interiør, kvalitet og designLokalt nettverk og kunnskap om hva som rører seg lokaltEngasjement som smitter til teamet ditt og kundene dineInteresse for markedsføring og merkevarebyggingEgenkapital/finansieringsmulighetAnsvarsområder: Aktiv deltakelse i butikkens salg direkte til sluttkunderAnsvar for oppnåelse av butikkens budsjetter og økonomisk vekstFørsteklasses kvalitet i alle ledd av den totale kundereisen og høy kundetilfredshetMotivere og utvikle dine ansatteInnkjøp og vareeksponering i lokaletGjennomføring av kampanjer og salgsaktiviteter i tråd med kjedens retningslinjerPlanlegging og gjennomføring av lokale markedsaktiviteter og kampanjerUtarbeide og iverksette strategiplaner for butikkens retning og fremtidig vekstTotalansvaret for butikken og du må derfor være selvgående  Etableringskostnader:Det kreves noe egenkapital for å etablere en Schmidt-butikk. Vi er fleksible på eierskapsandelen og innskuddskapitalen.Nærmere opplysninger får du i prosessen med rådgiver som er ansvarlig for rekrutteringen av franchisepartnerne.Vil du skape interiørglede og gode hjem? Schmidt er et sterkt konsept – men det er menneskene som gjør oss gode. Hvis du har ambisjonene, drivkraften og viljen til å lykkes, gir vi deg muligheten til å bygge en butikk med stort potensial. Synes du dette høres spennende ut?  Jeg vil gjerne høre fra deg!Om søknadsprosessen:Send søknad og CV enkelt via denne annonsen, eller via vår hjemmeside www.dreamwork.noVi vurderer søknader fortløpende, så send din søknad snarest mulig. Vi ansetter når vi finner den riktige samarbeidspartneren selv om søknadsfristen ikke er utløpt!  Ansvarlig for rekrutteringsprosessen:Victoria Høiberget  | Senior Rådgiver Dreamwork | 92204586 |  vh@dreamwork.no

Vil du bygge din egen lønnsomme butikk med tryggheten fra et solid og veletablert konsept?Dette er din mulighet til å skape vekst og verdier gjennom vakre og funksjonelle hjem!Schmidt Kjøkken, Bad og Interiør er Europas største kjøkkenkjede, med over 900 butikker, og seks fabrikker i Europa. Schmidt har vært familieeid siden 1934, og selskapet har solid lønnsomhet. Schmidt leverer skreddersydde innredningsløsninger for hele hjemmet, med fokus på kvalitet, bærekraftighet, samt lekkert og funksjonelt design.Schmidt har etablert en sterk posisjon i det norske markedet. Den første Schmidt-butikken i Norge åpnet i 2015, og i dag består kjeden av 13 partnerdrevne butikker i landet. Vi åpner flere nye butikker hvert år. Nå skal vi etablere en ny butikk i Arendal, og vi søker en engasjert og dyktig partner som skaldrive butikken! Med lekre lokaler strategisk plassert i byens mest attraktive handelsområde for kjøkken og interiør, har denne butikken et stort potensial for suksess.Hva innebærer det å være franchisepartner i Schmidt?Som partner i Schmidt blir du en del av et lønnsomt franchisekonsept - med et sterkt merkenavn og god støtte både fra kjedekontoret og andre partnere.Du eier butikken og har ansvar for den daglige driften, med både kunder, personale og omsetning. Du bygger opp og leder ditt eget team, skaper gode kundeopplevelser og jobber aktivt med salg.Schmidt-konseptet støtter deg med tydelige rammer og gode verktøy, og du har ansvaret for å skape en lønnsom butikk.Du har stor frihet i hvordan du leder og utvikler butikken din. Hva er fordelene med å være franchisepartner i Schmidt? Konsept som er velprøvd og vellykketSterk merkevare og posisjon i det norske markedetOpplæring og støtte fra et erfarent team ved etablering av butikkenEn enkel og trygg måte å bli selvstendig påLøpende støtte og oppfølging fra hovedkontoret Schmidt NordicNært samarbeid med de andre franchisepartnerne i kjedenEn verktøykasse som gjør det mulig å drive lønnsom butikk fra startGrundig opplæring i konseptet, produktene, tegneprogrammet, markedsføring mmMarkedets beste produkter:Materialer fra bærekraftig skogproduksjonSkreddersøm av produkter på millimeter (utnytter plassen makismalt)Lengre garantier enn bransjen forøvrigStrategisk god lokasjon i det mest egnede handelsområdetMorsomme og kreative arbeidsdagerStor frihetHva kjennetegner deg som franchisepartner i Schmidt?Erfaring med drift og ledelseØnske og evne til å skape en lønnsom butikkForståelse av økonomi og strategiLidenskap for kundeservice og relasjonsbyggende salgInteresse for interiør, kvalitet og designLokalt nettverk og kunnskap om hva som rører seg lokaltEngasjement som smitter til teamet ditt og kundene dineFordel med kompetanse på markedsføringEgenkapital/finansieringsmulighetAnsvarsområder: Ansvar for butikkens budsjetter og økonomiske resultaterAktiv deltakelse i butikkens salg direkte til sluttkunderFørsteklasses kvalitet i alle ledd av den totale kundereisen og høy kundetilfredshetMotivere og utvikle dine ansatteInnkjøp og vareeksponering i lokaletMerkevarebygging for SchmidtGjennomføring av kampanjer og salgsaktiviteter i tråd med kjedens retningslinjerPlanlegging og gjennomføring av lokale markedsaktiviteter og kampanjerUtarbeide og iverksette strategiplaner for butikkens retning og fremtidig vekstTotalansvaret for butikken og du må derfor være selvgående  Etableringskostnader:Det kreves noe egenkapital og bankgarantier for å etablere en Schmidt-butikk. Nærmere opplysninger får du i prosessen med rådgiver som er ansvarlig for rekrutteringen av franchisepartnerne.Vil du skape interiørglede og gode hjem? Schmidt er et sterkt konsept – men det er menneskene som gjør oss gode. Hvis du har ambisjonene, drivkraften og viljen til å lykkes, gir vi deg muligheten til å bygge en butikk med stort potensial. Synes du dette høres spennende ut?  Jeg vil gjerne høre fra deg!Om søknadsprosessen:Send søknad og CV enkelt via denne annonsen, eller via vår hjemmeside www.dreamwork.noVi vurderer søknader fortløpende, så send din søknad snarest mulig. Vi ansetter når vi finner den riktige samarbeidspartneren selv om søknadsfristen ikke er utløpt!  Ansvarlig for rekrutteringsprosessen:Victoria Høiberget  | Senior Rådgiver Dreamwork | 92204586  |  vh@dreamwork.no 

Nå søker vi en ny engasjert partner som skal drive Domino’s Arendal!  Med etablert kundebase og gode lokaler strategisk plassert i attraktivt næring- og handelsområde, har denne butikken et stort potensial for suksess. Vi lover deg mye ansvar, frihet og glede - og selvfølgelig mulighet til å tjene penger. Dette er muligheten for deg som ønsker å bygge en lønnsom virksomhet med tryggheten fra en sterk merkevare, solide rammer og et gjennomtestet driftskonsept. Hvorfor bli franchisetaker i Domino’s? Her får du ikke bare nøklene til din egen butikk – du får en etablert merkevare og et helt system i ryggen. Hva tilbyr vi deg? ⭐ Et trygt og lønnsomt franchisekonseptEt velutviklet og lønnsomt konsept som reduserer risikoen for deg som gründer Sterkt og internasjonalt brand med høy gjenkjennelse i Norge Høy etterspørsel og gjennomprøvd modell for vekst ⭐ Støtteapparat i toppklasse Strukturert opplæringsprogram i drift, økonomi, kvalitet, ledelse og markedsføring, som sørger for at du blir trygg i rollen  Løpende support fra vårt kjedekontor – både faglig, kommersielt og operativt Aktiv sparring med andre franchisetakere som deler erfaringer og beste praksis ⭐ Verktøyene du trenger for å lykkes Et effektivt bestillings- og leveringssystem utviklet gjennom flere år Digitale verktøy for drift, økonomi og bemanning Et markedsføringsapparat som sikrer trafikk og synlighet ⭐ Hverdag med frihet, utvikling og energi Høy grad av frihet til å utvikle egen butikk Mennesker, tempo og kreativitet – hver dag er annerledes En kultur preget av engasjement, kundeglede og kvalitet Fordeler med akkurat Domino’s Arendal Nøkkelferdig butikk – klar til å driftes fra dag én Etablert og stabil kundebase Velfungerende team du kan bygge videre på Strategisk god beliggenhet i attraktivt handel- og næringssområde Tett støtte og oppfølging fra hovedkontoret i Skien Dette er et solid utgangspunkt for en partner som ønsker å skape vekst og ta butikken til neste nivå. Hvilke ansvarsområder har du som franchisetaker? Som partner eier du butikken og har fullt ansvar for: Den daglige driften Personalutvikling og ledelse Kundetilfredshet og kvalitet i alle ledd Budsjettstyring, kostnadskontroll og resultatansvar Etterlevelse av Matloven og Mattilsynets krav  Opprettholde kjedens interne standarder  Butikkrutiner, vaktplaner, renhold og varebestilling Rekruttering, opplæring og kompetanseutvikling Lokale salgs- og markedsaktiviteter Planlegging av butikkens strategi og vekst Domino’s gir deg tydelige rammer og et sterkt system – men du skaper energien, kulturen og resultatene! Det er en operativ stilling, og du skal jobbe på gulvet sammen med dine ansatte som en god rollemodell. Hvem ser vi etter? Deg som: Har erfaring med drift og ledelse Forstår økonomi og sørger for lønnsom drift Motiveres av suksess og skaper sterke resultater  Er salgs- og serviceorientert Har interesse for mat, kvalitet og gode kundeopplevelser Skaper et arbeidsmiljø med tilhørighet, stolthet og trygghet hos de ansatte Inspirerer og motiverer dine ansatte til å utvikle seg og oppleve mestring Er en tydelig leder som hjelper dine ansatte å nå forventninger og mål Trives med høyt tempo og varierte arbeidsdager – holder hodet kaldt når det koker Har lokalkunnskap og gjerne nettverk i området Har egenkapital/finansiering. Vi ønsker i utgangspunktet en partner som eier butikken 100% men for den rette kandidaten er vi villig til å drøfte eierskapsbrøken (mer info gis i prosessen via Dreamwork som er ansvarlig for rekrutteringen). Klar for å skape pizzaglede i Arendal? Domino’s er et sterkt konsept – men det er menneskene som gjør oss gode. Hvis du har ambisjonene, drivkraften og viljen til å lykkes, gir vi deg muligheten til å bygge en butikk med stort potensial. Synes du dette høres spennende ut? Jeg vil gjerne høre fra deg!Send søknad og CV enkelt via annonsen, eller via vårt rekrutteringssystem i Dreamwork. Vi vurderer søknader fortløpende, så send din søknad snarest mulig. Vi ansetter når vi finner den riktige driveren! Victoria Høiberget  | Senior Rådgiver Dreamwork | 92204586  |  vh@dreamwork.no 

Ønsker du en spennende og variert rolle der du kombinerer rekruttering, kvalitetssikring og koordinering av reiser for utleide fagarbeidere innen olje- og gassindustrien? Er du nyutdannet, eller ønsker du å lære og utvikle deg innen rekrutteringsfaget? Da får du hos oss muligheten til å bli en nøkkelperson i et selskap i vekst!Om rollenVi i Dreamwork Solutions er en spesialisert leverandør av kvalifisert personell til olje- og gassindustrien. Vi leverer erfarne og sertifiserte fagarbeidere til både operatører og leverandørindustrien – og sikrer stabile, trygge og kvalitetssikrede bemanningsløsninger som møter bransjens høye krav.Som Advisor vil du få et sentralt ansvar for å levere kvalifisert personell til våre bemanningsprosjekter. Rollen kombinerer kandidatsøk, tett kundedialog og oppfølging av utleide medarbeidere – i tillegg til ansvar for all reiseadministrasjon knyttet til bemanningsoppdrag. Du vil jobbe bredt i energisektoren og bemanne stillinger som blant annet isolatører, elektrikere, mekanikere, stillasarbeidere og overflatebehandlere. Du blir en del av et engasjert team der du vil jobbe tett med din nærmeste leder som holder til i Stavanger, samtidig som du jobber med kollegaer ved vårt hovedkontor i Oslo. Dette gir en god balanse mellom lokal tilstedeværelse og faglig støtte fra et større miljø.Om du ønsker å lære eller utvikle deg innen rekrutteringsfaget, får du hos oss muligheten til å bygge solid kompetanse gjennom varierte prosjekter og tett samarbeid med erfarne kollegaer.Dine arbeidsoppgaverSkrive og publisere stillingsannonserUtvikle kandidatpooler for nåværende og fremtidige ansettelserBistå med kontraktsutsendelser og dokumenthåndteringBidra til at HMS-krav og sikkerhetsrutiner ivaretasKoordinere og bestille reiser for utleide medarbeidereHolde oversikt over reisemønstre, kostnader og fakturagrunnlagFølge opp både kunde og medarbeider før, under og etter oppdragHa ansvar for eget budsjett innen rekruttering og bemanningVære kontaktpunkt ved spørsmål, endringer eller uforutsette hendelserHvem tror vi passer til denne rollen?Nyutdannet innen HR, ledelse, salg og markedsføring eller lignende.Erfaring med salg, ledelse eller koordineringsarbeid. Gjerne erfaring fra rekrutteringsbransjen, eller erfaring fra ISO-bransjen.Genuin interesse for hva som rører seg i norsk næringsliv og arbeidsmarked, spesielt innen olje og gass sektoren.God fremstillingsevne i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.Flerspråklig kompetanse (ønskelig, men ikke avgjørende).Ord som beskriver deg er uredd, proaktiv, nysgjerrig og resultatdrevet.Vi tilbyrFine og moderne lokaler, midt i Stavanger sentrumStøtte og samarbeid fra et sterkt fagmiljø og apparat i OsloEn variert og fartsfylt rolle med stor påvirkningskraftSosiale aktiviteter og samlingerMuligheter for hjemmekontorKonkurransedyktige betingelserVil du vite mer? Ta kontakt med oss for mer informasjon og/eller en uforpliktende samtale om stillingen.