Å søke jobb handler ikke lenger bare om å sende inn en CV og vente på svar. I dag starter rekrutteringsprosessen ofte lenge før du ser en stillingsutlysning – og mange arbeidsgivere finner faktisk kandidatene sine direkte på LinkedIn. Er du ikke aktiv der, kan du gå glipp av spennende muligheter.

LinkedIn er mer enn bare en digital CV

Mange oppretter en LinkedIn-profil, fyller inn utdanning og arbeidserfaring – og lar den stå. Men for å få mest mulig ut av plattformen, bør du bruke den aktivt. LinkedIn er en kanal for å vise frem kompetansen din, bygge nettverk og gjøre deg synlig for rekrutterere og arbeidsgivere.

1. Rekrutterere leter etter deg – gjør det enkelt å bli funnet

Rekrutterere bruker daglig LinkedIn som et søkeverktøy. De søker på titler, ferdigheter, bransjer og lokasjon for å finne aktuelle kandidater. Derfor bør du:

• Oppdatere profilen din jevnlig
• Bruke relevante nøkkelord i overskrift, sammendrag og erfaring
• Legge til ferdigheter som matcher stillinger du søker

Jo mer relevant informasjon du har, jo større er sjansen for at akkurat din profil dukker opp i søket.

2. Bygg nettverk og få tilgang til «skjulte» jobber

Visste du at over 70 % av stillinger aldri lyses ut offentlig? Mange av disse formidles gjennom nettverk. Ved å være aktiv på LinkedIn:

• Utvider du nettverket ditt med folk i bransjen
• Får du tilgang til muligheter som deles internt eller via kontakter
• Viser du deg frem for potensielle arbeidsgivere

Et enkelt tips: Start med å følge selskaper du kunne tenke deg å jobbe i, og legg til personer i relevante roller.

3. Del innhold og vis hvem du er

En sterk LinkedIn-profil handler ikke bare om hva du har gjort, men også om hvem du er – og hva du kan bidra med. Ved å dele artikler, refleksjoner eller innlegg viser du engasjement og kompetanse:

• Del fagartikler og legg til en kommentar med din mening
• Fortell om prosjekter du har jobbet med
• Still spørsmål og inviter til dialog i nettverket ditt

Dette gir rekrutterere et tydeligere bilde av deg – utover det som står i CV-en.

4. Følg med på stillinger – og søk direkte

Mange bedrifter publiserer stillinger eksklusivt på LinkedIn. Ved å følge selskaper og være aktiv får du raskt med deg nye muligheter – og kan søke direkte med profilen din.

Å være aktiv på LinkedIn kan åpne dører du kanskje ikke visste fantes. Bruk plattformen som et verktøy i jobbsøkingen – du vet aldri hvem som ser profilen din akkurat når drømmejobben dukker opp.