Tjenester

Har du en fast, midlertidig eller prosjektbasert stilling som skal fylles? Vi hjelper deg med å finne drømmekandidaten til din bedrift.

Fagområder

Våre rådgivere har dyp innsikt i fagområdene vi jobber med. Sjekk ut fagområdene der vi bygger drømmeteam.

Vår prosess

Vi er opptatt av å levere kvalitet i alle ledd i våre prosesser. Vi hjelper deg med å finne drømmekandidaten til din bedrift.

Finn drømmejobben

Vi åpner døren til muligheter du kanskje ikke visste fantes. Oppdag stillingene som kan forvandle karrieren din akkurat nå – eller legg igjen CV-en din, så finner vi deg når det rette dukker opp.

Bedrift
Chevron icon
Jobbsøker
Chevron icon
Tjenester

Har du en fast, midlertidig eller prosjektbasert stilling som skal fylles? Vi hjelper deg med å finne drømmekandidaten til din bedrift.

Se alle tjenester
Fagområder

Våre rådgivere har dyp innsikt i fagområdene vi jobber med. Sjekk ut fagområdene der vi bygger drømmeteam.

Se alle fagområder
Vår prosess

Vi er opptatt av å levere kvalitet i alle ledd i våre prosesser. Vi hjelper deg med å finne drømmekandidaten til din bedrift.

Kontakt oss
Finn drømmejobben

Vi åpner døren til muligheter du kanskje ikke visste fantes. Oppdag stillingene som kan forvandle karrieren din akkurat nå – eller legg igjen CV-en din, så finner vi deg når det rette dukker opp.

Kontakt oss

Egenmelding ved sykdom

Som vikar hos Dreamwork er du en viktig del av vårt team. Vi ønsker å sikre at du har den støtten og informasjonen du trenger, også når uforutsette helseutfordringer oppstår. Her finner du informasjon om hvordan du bruker egenmelding ved sykdom, og hvilke rettigheter og plikter som gjelder for deg.

Egenmelding

Hvem kan bruke egenmelding?

For å benytte egenmelding hos Dreamwork gjelder følgende:

  • Arbeidstid: Du må ha vært ansatt hos oss i minst to måneder.

  • Fraværsperiode: Egenmelding kan benyttes for inntil tre kalenderdager om gangen, og opptil fire ganger i løpet av en 12-månedersperiode.

  • Arbeidsgiverperiode: Egenmelding gjelder kun i arbeidsgiverperioden, det vil si de første 16 kalenderdagene av sykefraværet.

  • Dokumentasjon: Dersom fraværet varer mer enn tre dager, kan vi be om sykmelding fra lege.

 

Last ned egenmeldingsskjema her

Hva er Psycruit-testen?

Psycruit er en digital psykometrisk testplattform som er utviklet for å kartlegge personlige egenskaper, holdninger og atferdstrekk som indikerer hvordan du best fungerer i arbeidssammenheng. Den måler aspekter som beslutningstaking, samspill, engasjement, stresstoleranse og mye mer. Når du fullfører testen, får du en omfattende rapport som viser dine viktigste egenskaper og hvilke områder der du har potensial til å vokse.

 

Fordeler med Psycruit-analysen:

  • Den er basert på vitenskapelig dokumenterte metoder og beste praksis innen psykometri

  • Gir deg et helhetlig bilde av hvordan dine personlige egenskaper kommuniserer i arbeidslivet

  • Rapporten inneholder konkrete råd og refleksjonsspørsmål som kan hjelpe deg i valg av karrierevei eller i egen utvikling

  • Testen er digital og kan gjennomføres når som helst, i eget tempo

Søknad eller kontakt

Du søker på en stilling – eller registrerer deg i vår database. Vi tar kontakt så snart vi har noe som kan passe deg.

Kartlegging

Vi tar en uformell prat for å bli kjent med deg – dine erfaringer, styrker, ambisjoner og hva som motiverer deg.

Match

Basert på din profil og dine ønsker finner vi stillinger som passer deg. Vi veileder deg gjennom søknadsprosessen, CV-oppdatering og forberedelser til intervju.

Oppfølging

Vi gir deg tydelig tilbakemelding underveis og følger deg opp tett – både før og etter du har landet jobben.

Hvordan melder du fra?

Melding

Gi oss beskjed så tidlig som mulig før arbeidsdagen starter.

Metode

Meldingen kan sendes via e-post: sykdom@dreamwork.no

Hjelp

Har du spørsmål eller trenger assistanse? Ta kontakt med din rådgiver hos Dreamwork. Vi er her for å støtte deg.

Vår forpliktelse til deg

Vi er opptatt av å ivareta våre vikarer på best mulige måte. Dersom du har spørsmål eller trenger støtte i forbindelse med sykdom, er du alltid velkommen til å kontakte oss. Vi er her for å hjelpe deg gjennom prosessen og sikre at du får den oppfølgingen du trenger.

Bemanning

Viktige hensyn for tilkallingsvikarer

  • Opptjeningstid: Hvis det har gått mer enn 14 dager siden du sist jobbet for oss, må du ha vært tilbake i arbeid i minst to måneder før du kan bruke egenmelding igjen.

  • Sykepenger: For å ha rett til sykepenger fra oss, må du ha vært ansatt i minst fire uker. Dersom du er syk før denne perioden, må fraværet dokumenteres med sykmelding.