Usikker p√• hvilken jobb du √łnsker?

Vi hjelper deg med å finne riktig jobb og nå dine karrieremål

N√•r du skal s√łke jobb er det en del vanskelig sp√łrsm√•l du m√• tenke gjennom ‚Äď alt fra jobblokasjon til hvilket l√łnnsniv√• du √łnsker √• legge deg p√•. Men helt i begynnelsen kan det v√¶re utfordrende √• finne ut akkurat hvilken bransje og jobb du √łnsker.¬†

Derfor kan det v√¶re lurt √• s√łke r√•d fra andre n√•r du skal gjennom en slik prosess, men hvem skal du egentlig sp√łrre om r√•d? Hvem kan hjelpe deg p√• veien mot √•¬†faktisk finne dr√łmmejobben¬†og hvordan foreg√•r prosessene? Her kommer to forslag til hjelpere du kan bruke n√•r du skal s√łke jobb:

1. Folk som har vært i dine sko

Hvem har vært i en lignende situasjon til den du er i akkurat nå? Tenk på folk du kjenner som har vært i samme eller lignende jobb, bedrift eller industri. Dette kan være tidligere kolleger, venner eller familie og deres nettverk.

Du kan ogs√• f√• gode karrierer√•d ved √• lese blogger og forum. Du kan v√¶re anonym i disse nettverkene og sp√łrre om r√•d vedr√łrende karrierebeslutninger du st√•r overfor. Formulerer du deg riktig kan du bli overrasket over hvor nyttig disse nettsamfunnene kan v√¶re. LinkedIn har ogs√• en karrierer√•d-funksjonalitet hvor du skriver inn hvilken sektor du er interessert i, og du kobles til fagfolk som kan hjelpe deg.

2. En rekrutterer

Snakk med en profesjonell rekrutterer. De har f√łrsteh√•nds erfaring med √• plassere folk i de typer roller du vil ha, de vet virkeligheten av √• jobbe i dem, og de behandler all informasjon konfidensielt.

Vi anbefaler deg √• registre deg hos et rekrutteringsbyr√•. Ta et m√łte med en veileder for √• diskutere hvilke typer roller du √łnsker deg. Det er viktig at du oppgir hvilke typer organisasjoner du kunne tenke deg jobbe for, hvilken type kultur du trives i, og hva du √łnsker √• oppn√• med din karriere.

 

Etter du har funnet jobb √• s√łke p√•

N√•r du har funnet ut av hvilken stilling eller stillinger du √łnsker √• s√łke p√•, er det¬†viktig √• skrive en god CV, og husk at denne m√• tilpasses hver stilling du s√łker p√• slik at den er mest mulig relevant. Deretter er selvf√łlgelig m√•let √• f√• jobben, men f√łrst m√• du gjennom jobbintervju. Heldigvis har vi skrevet om¬†STAR teknikken som kan brukes¬†under intervju. Er du interessert i √•r finne ut av hva som finnes av¬†ledige stillinger kan du sjekke det her!

Husk, ingen kjenner deg bedre enn deg selv og det er din beslutning. Du m√• s√łke gode r√•d, men ikke glemme √• lytte til den lille stemmen i hodet ditt, og hva du √łnsker √• f√• ut av din karriere.

Lurer du på hvordan vi kan hjelpe din bedrift? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale.

Du kan nå oss på post@dreamwork.no eller per telefon på +47 24 02 20 32!

Martin Buer

Martin Buer

CHRO - Dreamwork
Linkedin