Rekruttering av nye butikksjefer til Sprell

Hvem er Sprell og hvordan har rekrutteringen av nye butikksjefer fungert?

Sprell er en leketÞyskjede som vil det beste for barna og kloden. Fra dag én har fokuset vÊrt leker med pedagogisk innhold. Her i Dreamwork er vi engasjerte, og opptatt av Ä finne drÞmmekandidatene til vÄre kunder. Det blir alltid gjort grundig forarbeid, fÞr vi rekrutterer kandidater til vÄre kunder. Sprell er en av kundene i vÄr avdeling Dreamwork Retail. 

PÄ vÄr kundereferanseside, kan du fÄ et innblikk i vÄre kunder. 

Sprell

Vi har hjulpet Sprell med Ă„ finne drĂžmmekandidatene

Hvordan kom Sprell i kontakt med oss?

 

Sprell har hatt stor vekst pÄ kort tid, og i lÞpet av kun ett Är har de Äpnet seks nye butikker. I den forbindelse hadde de behov for Ä rekruttere butikksjefer og medarbeidere. Sprell har en lidenskap for merkevaren sin, og for dem var det viktig Ä fÄ inn noen som delte samme engasjement.

Derfor tok de kontakt med oss. Noe av det vi jobber med er Ä sÞke, filtrere og selektere, slik at kunden fÄr de mest kvalifiserte kandidatene. 

 

Dette sier Sprell om samarbeidet med Dreamwork:

 

“Dreamwork har en viktig rolle for oss. I og med at vi er et lite selskap med fĂ„ ressurser, sĂ„ er vi helt avhengige av noen som er spisskompetente og er fremst i skoa nĂ„r det kommer til rekruttering.”

 

Vi gjĂžr alltid grundig research og forarbeid, for Ă„ sĂžrge for at kundene vĂ„re fĂ„r akkurat det de er ute etter – og litt til. 

Hvordan fungerer prosessen

Vi satt oss ned med Sprell og lyttet til deres historie, hva som var viktig for dem, og hva de var pÄ utkikk etter. I tillegg samarbeider vi alltid tett med kunden om Ä kartlegge hvem som ville vÊrt en god match. Deretter begynte jakten etter drÞmmekandidatene. PÄ denne mÄten sparte Sprell verdifull tid, og fikk muligheten til Ä fokusere pÄ driften og utviklingen av kjeden. 

Sprell leker bilde blogginnlegg

Sprell sine tanker om rekrutteringsprossessen

Vi spurte Sprell om hva de syns om de siste rekrutteringene av butikksjefer, og hvordan det har fungert:

 

“De siste rekrutteringene vi har gjort gjennom Dreamwork, har vĂŠrt veldig bra. Vi har ansatt seks nye butikksjefer, og vi spĂžr alltid kandidatene om hvordan de opplever rekrutteringsprosessen, og fĂ„r utelukkende positive tilbakemeldinger.”

 

Sprell var fornÞyd med hvordan rekrutteringsprosessen av nye butikksjefer har fungert. De likte mÄten vi lyttet til deres behov, og den problemstillingen de stod ovenfor. I tillegg til rekrutteringsprosessen, har vi hjulpet Sprell med annonsering pÄ sosiale medier, noe som ledet til stort engasjement og oppmerksomhet.

 

“Vi kan anbefale Dreamwork Retail pĂ„ det varmeste. Vi opplever at vi fĂ„r veldig, veldig god hjelp og stĂžtte, og de har funnet veldig gode kandidater til oss.”

Sprell leker bilde blogginnlegg

Lurer du pÄ hvordan vi kan hjelpe din bedrift?

Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale.

Du kan nÄ oss pÄ post@dreamwork.no eller per telefon pÄ +47 24 02 20 32!

 

 

Lurer du pÄ hvordan vi kan hjelpe din bedrift? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale.

Du kan nÄ oss pÄ post@dreamwork.no eller per telefon pÄ +47 24 02 20 32!

Lisa Semb

Lisa Semb

Digital Marketer - Dreamwork
Linkedin