MÞt Amanda, vÄr Talent Acquisition Specialist 

Alle ansatte i Dreamwork

Amanda fullfÞrte en bachelor i sosionomi, men forstod etter hvert at hun Þnsket Ä jobbe med mennesker pÄ en litt annen mÄte. Hun Þnsket Ä gÄ litt bort fra helsefaget, og rette seg mer mot business bransjen. Dermed bestemte hun seg for Ä ta en bachelor innen Þkonomi og administrasjon, med fordypelse i strategi og ledelse. I lÞpet av studieforlÞpet jobbet Amanda pÄ deltid som rekrutteringsassistent, pÄ en avdeling innenfor salg, markedsfÞring og kundeservice. «Jeg forstod fort at det var her jeg hÞrte hjemme. Rekrutterings- og bemanningsbransjen fasinerte meg. Jeg fikk et kick av Ä se resultatene av innsatsen jeg la inn, og jeg fikk fort en lidenskap for Ä hjelpe kandidater med Ä lande drÞmmejobben».  

 NÄ er Amanda klar for Ä bli en del av Dreamwork Talents, sammen med Head of Talent Acquisition Suada, og resten av teamet i avdelingen.  

Vi fÄr muligheten til Ä fÞlge opp hver eneste kandidat  

Innenfor vÄr avdeling Dreamwork Talents jobber vi med Ä finne kandidater som er interessert i Ä kickstarte karrieren sin innen kundeservice, salg, markedsfÞring og bedriftsrÄdgivning. Vi jobber stort sett med bemanning, hvor mÄlet er at vÄre kandidater etter en periode gÄr over til fast ansettelse. Hver fredag drar vi pÄ kundebesÞk, og har alltid en tett dialog med de forskjellige teamlederne hos kundene, slik at vi finner ut av hvilke profiler de er pÄ utkikk etter. Vi gir alltid det lille ekstra til hver eneste kandidat. Det settes av god tid til Ä snakke ordentlig med kandidaten, fÞlge dem opp etterpÄ og hjelpe dem fÞr de skal inn til intervjuer hos kunden. 

«Det jeg syns er spennende med bemanningsbransjen er det at du faktisk fÞlger opp kandidatene dine, og fÄr muligheten til Ä bygge en tett relasjon med dem. Vi har fortlÞpende samtaler med kandidatene vÄre om hvordan det gÄr ute i ny jobb, og hva de trenger fra oss.»  

Amanda vil vÊre en av avdelingens kontaktpersoner og jobbe med alt fra rekruttering til rÄdgiving, og oppfÞlging av kandidater. 

 

«Jeg er opptatt av Ä finne det unike ved kandidaten»  

«Relasjonsbygging er veldig viktig for meg. Jeg deler mye av meg selv i intervjuene mine fordi jeg Þnsker at kandidaten skal fÞle seg komfortabel og trygg. MÄlet mitt er Ä fÄ kandidatene til Ä fÞle at det er et fristed hvor de ogsÄ har lov til Ä dele av seg selv, dersom de Þnsker det. Jeg er opptatt av Ä finne styrkene, og det unike ved hver eneste kandidat, slik at jeg kan hjelpe dem pÄ best mulig mÄte. Hver gang jeg ser at en av kandidatene mine lykkes gir det meg sÄ mye glede, og motivasjon til Ä jobbe enda hardere. Det finnes ikke noe bedre fÞlelse enn Ä vite at du har hjulpet noen ut i drÞmmejobben» 

 

 Hvorfor valgte du Dreamwork som arbeidsplass? 

Avslutningsvis spurte vi Amanda hva det var som gjorde at hun Þnsket Ä jobbe hos oss.  

«Det er fordi jeg fĂžler at man fĂ„r mye ansvar og frihet til Ă„ legge opp jobben sin pĂ„ den mĂ„ten som passer best for en selv. SĂ„ lenge man gjĂžr det som skal gjĂžres, har vi frihet til Ă„ legge opp hverdagen slik vi Ăžnsker. Jeg kan tilpasse meg intervjuprosessen slik det passer meg best. Dreamwork er et sted jeg hvor jeg fĂ„r muligheten til Ă„ uttrykke meg og utvikle meg som menneske, bĂ„de profesjonelt, men ogsĂ„ pĂ„ et personlig plan. Jeg setter ogsĂ„ enormt stor pris pĂ„ Ă„ jobbe i et team, hvor alle heier pĂ„ hverandre og Ăžnsker hverandre suksess. Ingen blir misunnelige pĂ„ hverandre dersom noen lander flere intervjuer enn de andre. Vi jubler bare og sier – Dritbra jobba.»  

 Har du ikke funnet drÞmmejobben eller drÞmmekandidaten enda? Kanskje vi kan hjelpe deg?  

Bilde-av-jente-ansatt-i-Dreamwork-smiler-sort-blazer-hvit-topp-foran-en-hvit-vegg

Lurer du pÄ hvordan vi kan hjelpe din bedrift? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale.

Du kan nÄ oss pÄ post@dreamwork.no eller per telefon pÄ +47 24 02 20 32!

Lisa Semb

Lisa Semb

Digital Marketer - Dreamwork
Linkedin