Finn drĂžmmejobben … selv om du ikke vet hva du vil

Husker da du var 18 og bekymret deg for at du ikke hadde svar da folk spurte deg hva du skulle gjĂžre med livet ditt?

Vel, det viser seg at du ikke bestemmer deg for en karriere rett etter videregÄende eller hÞyskole og holder deg til det. IfÞlge en Forbes-artikkel, kan du ende opp med Ä ha sÄ mange som 15 til 20 jobber i lÞpet av livet ditt, og i henhold til en Fast Company-artikkel, kan du skifte jobb hver 4.4 Är.

SÄ det betyr at du kan ende opp med Ä svare pÄ spÞrsmÄlet Hva skal du gjÞre med livet ditt? Mer enn en gang.

Hvordan vet du om en bransje eller karrierevei passer for deg? Det er sÄ mange spennende karriereveier og mÄter Ä bruke dine talenter pÄ. For eksempel, hvis du er som meg og elsker Ä skrive, kan du vÊre en forfatter, en professor, en journalist, en innholdsskaper, en PR-rÄdgiver, en advokat og utallige andre ting.

Med alle de tilgjengelige jobbalternativene, hvordan vet du hvilken vei du skal ta?

Alle har vĂŠrt der. For noen Ă„r siden sĂžkte jeg pĂ„ jobber i en rekke bransjer fordi jeg ikke kunne bestemme hva jeg Ăžnsket Ă„ gjĂžre – alt virket interessant. Det var lettere Ă„ finne ut hva jeg ikke ville gjĂžre enn det jeg gjorde.

Finne drĂžmmejobben? Her er noen tips:

FĂžlg styrkene dine

Skriv ned en liste over dine styrker. Jeg har nylig lest StrengthsFinder 2.0, og rÄdene har virkelig resonert med meg. En annen selvanalyseresurs som kan hjelpe deg med Ä finne ut hva slags karriere og arbeidsmiljÞ som vil resonere med deg, er Myers-Briggs personlighetstest.

Det er  selvfĂžlgelig mulig Ă„ vĂŠre god til mange ting, hvis man prĂžver hardt nok – men bĂžr ikke styrkene dine vĂŠre et tegn pĂ„ hva du skal gjĂžre? Vil du ikke vĂŠre lykkeligere (og bedre pĂ„ jobben din) hvis du finner en karriere som passer til dine sterke sider? Jeg har tatt bĂ„de StrengthsFinder og Myers-Briggs og funnet ut at de har hjulpet meg med Ă„ forstĂ„ mine verdier, styrker og hva jeg skal se etter i et arbeidsmiljĂž.

For eksempel, du kan tro at du ikke er en matematiker, men finner ut at du elsker Ä bruke logikk for Ä lÞse problemer. I sÄ fall kan du faktisk elske noe du aldri har prÞvd, som koding!

 

Ta test: Hva er dine personlige styrker og drivkrefter?

Evaluer fortiden

Svar pÄ disse spÞrsmÄlene om hvert sted du har jobbet: Hva likte jeg mest og minst om selskapet? Hva likte jeg mest og minst om bedriftskulturen? Hva likte jeg mest og minst om lederen min? Hva likte jeg mest og minst om de menneskene jeg jobbet med? Hva var det mest utfordrende ved Ä jobbe der? NÄr var jeg lykkelig eller den stolt? Hva var min stÞrste prestasjon? Hva liker jeg mest og minst om ansvaret mitt?

Svarene dine vil hjelpe deg med Ă„ avklare hva du likte mest og minst om tidligere arbeidsplasser, slik at du kan se etter lignende eller forskjellige egenskaper i fremtiden.

Du trenger ikke Ă„ fortsette Ă„ gjĂžre det arbeidet du alltid har gjort, men du kan analysere ditt tidligere arbeid for Ă„ finne ut nĂžyaktig hva du likte, det du ikke likte, og hvilke situasjoner som gir deg din mulige beste arbeidsplass og lykkeligste selv.

Snakk med sÄ mange som mulig

Snakk med sÄ mange som mulig. Fortsett med informasjonsintervjuer og lÊr om karriereveier og rÄd. SpÞr om jobb, industri og profesjonelle ambisjoner. Kom alltid med spÞrsmÄl pÄ forhÄnd slik at du fÄr mest mulig ut av mÞtet eller telefonsamtalen.

Ikke begrense deg til kun folk du kjenner eller er forbundet med pÄ noen mÄte. GÄ pÄ LinkedIn og les folks jobbbeskrivelser eller gÄ online og les intervjuer og artikler om personer du beundrer.

FÞr du setter ditt hjerte pÄ Ún karriere, helt utelukkende, sÞrg for at du finner ut hva jobben er dag til dag.

Les mer: VÄr informasjon til deg som sÞker jobb

PrĂžv noe nytt

Ta kurs, gÄ pÄ workshops, les bÞker, se utallige YouTube-opplÊringsprogrammer, og prÞv noe nytt. Du kan finne ut at du er lidenskapelig til koding, nettside design, grafisk design, skriving, eller noe helt annet. Teknologi gjÞr det sÄ enkelt Ä lÊre nye ferdigheter. En ny hobby kan fÞre til en helt ny karriere, som det gjorde for meg.

Hvor vil du trives?

Er folk konkurransedyktige eller drives de av samarbeid? Er de venner utenfor kontoret? Er selskapet hierarkisk eller flatt? Fungerer du som et lag eller arbeider du fĂžrst og fremst pĂ„ egen hĂ„nd? Er det mye “red-tape,” eller vil du ha muligheten til Ă„ ta beslutninger og flytte raskt? Kan du jobbe hjemmefra eller vil du jobbe pĂ„ kontoret? Hva med begge deler? Hva er balansen mellom arbeid og liv? Hva er dine lĂžnnsforventninger?

Tenk pÄ hvilken type arbeidsmiljÞ som passer best for deg og livsstilen du Þnsker Ä ha. Og hvis du ikke er sikker, prÞv Ä ta litt arbeid pÄ si, for Ä litt perspektiver. Hvis du jobber i et samarbeidskontor, kan du prÞve Ä gjÞre litt solo freelancing. Hvis du bruker arbeidsdager alene, hvorfor ikke jobbe med et samarbeidsprosjekt pÄ siden?

GjÞr det som fÄr deg til Ä smile

Folk ga meg to gode rĂ„d nĂ„r jeg vurderte karriereveien for meg;  tenk pĂ„ hva du gjĂžr “for moro skyld”, og hva du elsker sĂ„ mye, at du vil vĂŠre villig til Ă„ gjĂžre det gratis.

Det andre var et rĂ„d fra min far. Han sa at man ikke nĂždvendigvis bĂžr velge den mest prestisjefylte jobben, slik at du kan imponere folk pĂ„ cocktailpartyer. I stedet for Ă„ velge det mest “imponerende” tilbudet – noe alle kanskje hadde vĂŠrt tilbĂžyelig til Ă„ gjĂžre – velg den som vil gjĂžre deg lykkelig og tillater deg Ă„ vokse og Ă„ lĂŠre.

 

Se vÄre ledige stillinger her.

Bruk et rekrutteringsbyrÄ

Til tross for mange gode rÄd, kan man allikevel fÞle at man ikke kommer dit man vil, eller miste hÄpet om Ä finne drÞmmejobben. Men fortvil ikke, det er mange dÞrer som kan hjelpe deg til drÞmmejobben. I Dreamwork jobber vi daglig med Ä hjelpe arbeidssÞkere med Ä finne en jobb de kan trives og utvikle seg i. Det som er fordelen til et rekrutteringsbyrÄ, er at de har mange midler og lang erfaring, slik at de kan lettere plassere deg og hjelpe deg finne dine styrker og svakheter.

 

Vi i Dreamwork har spesialisert oss pÄ rekruttering innen salg, markedsfÞring, finans og mye mer!

Lurer du pÄ hvordan vi kan hjelpe din bedrift? Ta kontakt med oss i dag for en uforpliktende samtale.

Du kan nÄ oss pÄ post@dreamwork.no eller per telefon pÄ +47 24 02 20 32!

Martin Buer

Martin Buer

CHRO - Dreamwork
Linkedin